对于企业老板来说，疫情复发来势不减的情况之下，就地过年比回家过年当然最理想。而各级地方政府，似乎也欢迎如此。但对于广大出外打工一年的人来说，回家过年最是向往，好容易挨到一年一度大团聚，应该多半希望同亲人共享年味。
算盘都会打，就看如何打。跟私企老板深入交谈，了解到他们的心思有二：第一，既然地方政府要求企业劝留员工就地过年，热烈响应那就等于配合，配合好了不会被找麻烦，况且现在如果出去再回来上班，有可能面临隔离，甚至有人可能走不了，今年年初疫情封路期间就出现这个问题，到开工时招不到人。
第二，就地过年可以照常上班，大家不出去就不会遇到跟疫情有关的任何麻烦，风险大家都降低，而订单量好的话也需要这样加班，无非是根据规定多给点工资而已，对双方都有好处。
对于在这类企业工作的人来说，如果选择就地过年加班，生活各方面没有问题，企业一定会安排周全，企业等于是大家庭，所以选择留下来除了思念团圆的欲望不得满足，就实惠来说应该不差。
但不是所有私企都可以做到安排周全，有的根本不需要加班，巴不得早点放假，以减轻经济负担。因此，假如刚性规定不让大家回去过年，就要就地过年，企业到时候不管他们，那么，他们在过年那段时间生活所需这一切由谁来管？这是一。
还有，企业不需要就地过年而加班，他们就只能闲着，闲着增加各种费用，企业不可能给予补贴，那么这个经济损失只能由他们自己来买单了。既不能回去与家人团聚，要承受思念之苦，又要额外承担不必要的损失，没有人来管，是不是有点太强道？
河北许多高发地方封城封区以后，居家不能出门，需要的东西只能依靠给送，据说价格死贵死贵，几根葱能卖到20块，低收入人群根本受不了，但是再贵也得买来吃，而当地政府有关部门几乎不管贵贱多寡，只要封住了人，就觉得是成功，以至于搞得怨声沸翻，许多人通过发抖音对外诉苦和求助。
所以就地过年，如何解决留下来外地兄弟姐妹的后顾之忧，这才是关键中的关键。不能指望所有企业安排周全，总有漏点盲区，企业管不了或者不管时，政府当然要提供服务，全世界疫情国家都这么做，许多国家还不断发钱补贴，食物定期给予配送，配送包裹多半免费，所谓人性化，所谓服务于大众，这儿最能够体现出真假，体现出细致与否。
