把下班的自由时间还给打工人
下班后绝不回复和工作有关的一切微信，这是你期望的泼天富贵吗？全国两会在即，全国政协委员吕国泉提交一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》，这份提案可谓是写到打工人的心里去了。
数字时代的通讯工具，提高了人们沟通的效率，也模糊了工作与生活的界限。时间就像海绵里的水，挤一挤总会有的，但是现在迅速的互联网络，即将把时间的海绵榨干。生活与工作的边界感几乎是不存在的，你可能在半夜收到领导的微信，工作群周末依然消息不断。隐形加班日益常态化，成为“无偿加班”，“休而不息”，身处其中的打工人往往有苦难言。
不可否认，科技的进步让时间的利用效率更高，也让个体的价值得到更充分的发挥。然个体的精力是有限的，总有消耗殆尽的一天。跑得太快却跑不长远，年纪轻轻的不是这个地方疼就是那个地方痛，心理问题也日益严重，身心的双重“脆皮”与工作对生活的“无孔不入”，隐形加班的蚕食性压力分不开。职场打工人有种被支配的无力感，上司的消息不敢不回，回得慢又怕被误会成工作态度不积极。
因此，“离线休息权”的提出非常符合当下需求，在劳动法立法层面引入“离线休息权”，让法律成为劳动者的底气，该提案正式立案又是对劳动者休息权的进一步保护。然而，此消息一出，广大网友的态度稍显悲观：提案年年有，不落实不就等于画饼。双休都难以实现，更何况是搞定“被工作”，就像番茄炒蛋都做不好，就想做佛跳墙了。
的确如此，只提案不通过，通过了又不落实，最终只会消耗掉职场打工人最后的激情。对此，就需要完善提案内容，指导用人单位在劳动合同中列入界定、补偿离线休息权的条款，并约定线上加班补偿费用。同时，执法部门要加大监管和惩罚力度，提高违法成本，把下班的自由时间真正归还给打工人。
