冠军进课堂 校园增活力
近日，杭州师范大学发布2023年春季招聘高层次人才计划，其中特别显眼的是体育教育岗位，必须是获得过“奥运冠军、世界冠军”。该招聘信息，引起网友热议。本人认为，奥运冠军进校园任教，能有效提升学校体育教育水平，也使冠军能人尽其才。
俗话说“名师出高徒”，学校的教学质量关键取决于师资。杭州师范大学引进清一色的博士研究生，就是为了打造高水平的教师队伍，体育教育岗位招聘奥运冠军、世界冠军也是如此。近年来，我国高度重视体育教育工作，体育课在大中小学课程中占据了重要位置。然而发展体育教育，需要专业的人来做专业的事。奥运冠军是体坛顶尖人才，具有高超的体育专业技能。杭州师范大学招聘奥运冠军进课堂任教，正是把体育教育放到了极其重要位置，是该校高质量体育教育体系建设的需要，也是该校有效提升教育事业的重要举措。
“榜样的力量是无穷的”。奥运冠军、世界冠军进校园任教，不仅向学生传授专业的体育技能与知识，其本身即是学生学习的榜样。奥运冠军成长过程，本身就是一本活生生的教科书，现身说法进行课堂教学，学生通过其成长历程点点滴滴的分享，点亮了学生的梦想，使许多爱好体育，有相关运动天赋的学生，能够看到成才的希望，充满自信，激发出奋发向上的朝气。奥运冠军以自已切身感悟，培养学生为国争光的精神和顽强拼搏的意志。有这样优质的教育资源引领，不仅许多优秀的学生在充满生机与活力的学习环境下脱颖而出，学校整体教育水平也是得到了提升。
奥运冠军入职高校任教，相比一些奥运冠军代理广告业务、从事商业活动，更显出人尽其才及人生价值。奥运冠军入职高校，有效地提升了学校知名度，起到了聚集人才的效应。同时，奥运冠军进校园任职，有一个稳定的工作和较优惠的待遇，对于退役后的运动员来说，也是一个不错的选择。杭州师范大学此举，对学校及冠军个人都是一件双赢的大好事，值得点赞。
