徐红秀，女， 1968年4月出生，她一手创办了弘昌环境科技有限公司，在全市率先推行“扫、冲、洗、洒、保”深度保洁作业模式，成为“全国文明镇、现代新湖塘”建设的一道靓丽风景线。
走好“创业路”
“‘干净务实、尚德向上’是弘昌环境科技有限公司的企业品牌，也是全体员工持之以恒的价值追求。我们一定坚持做品质、做口碑，为武进市民创造更干净、更舒心、更便利的出行环境！” 2012年，弘昌公司一举中标了武进区政府周边道路的保洁标段，公司负责人徐红秀许下庄严承诺。
为了打造“最清洁道路”，徐红秀不惜成本花费70多万元购置了一台8吨洗扫车，在中标道路保洁区域开展立体化机械保洁试点，推行深度保洁作业，打造精品道路，提升武进城区精细化管理水平。在当时，常州市区也才刚刚开始尝试机械化保洁，一家小小的环卫公司，舍得不惜一切代价在唯一标段上采用机械化全程作业，其理念已十分超前。
做好“良心活”
工作严谨的徐红秀，对保洁质量要求特别高。她用心学习同行业中成功的经验做法，要求立体化机械保洁作业必须避开交通高峰，根据路况实时调整作业时间，做到严格考核、加强督查，实施精品道路管理，让城区的精细化管理水平提升到新的高度。
徐红秀严格要求她的团队，一定要把道路保洁这份“良心活”做到尽善尽美。她说，我们的公司能够中标，是党和政府对我们的信任，我们每个人都要尽心尽力做到最好，哪怕不赚钱，也不能辜负了这份沉甸甸的信任！在她的带领下，弘昌公司在同行业中脱颖而出，赢得了很好的口碑，也收获了不错的经济效益和积极的社会效益。近年来，弘昌公司连连中标：由1个标段扩至2个、3个……直至如今的35个；“中标标的”从最初的一年200万元，增至如今的1.2亿元；保洁人员也由最初的40多人扩至1800人，保洁服务项目覆盖武进、天宁、金坛、溧阳等地，项目内容从道路保洁延伸到了住宅小区保洁和物业管理服务。
尽好“公益情”
徐红秀在家排行老大，从小要帮父母挑起生活重担，扶持一个弟弟、两个妹妹上学读书，深感当“老大”的不易。经历过苦日子，徐红秀更懂得贫困群众的不容易；靠党的好政策致富，更加牢记初心和使命……因为感同身受，徐红秀对于公益事业满怀赤诚之心。她认为，企业能够做大做强，除了依靠诚信经营，更离不开党的政策帮扶和社会各界的支持，回报社会是理所应当的；做公益和做企业一样，都要踏踏实实、尽力而为。身为武进区政协委员，她积极履职尽责，为百姓急难事项建言献策；同时，致力于扶贫帮困、捐资助学、抗灾救灾等慈善事业，累计捐资捐物100多万元。
“宁愿一人脏，换来万人洁。”这是环卫工人坚守岗位的真实写照。环卫工人工作劳累，大多生活困难，更应该被尊重、关心和帮助。弘昌公司1800多名员工，牵扯着1000多户家庭。徐红秀全身心扑到了企业大家庭中，放在了那些需要帮助的员工身上，员工遇到突发事件和生活变故时，她总是毫不犹豫地伸出援手。公司员工小卞,由于父亲重病、母亲残疾，徐红秀从他小学二年级开始资助，一直持续到大学毕业，并邀请他入职弘昌公司。作为新生代的环卫员工小卞，下决心一定要用出色的工作业绩，回报徐总回报社会。
走在武进城区，主次干道干净整洁，沿街商铺窗明几净……徐红秀，一位有信念、有情怀、有担当的“城市美容师”，十年如一日诠释了什么叫作“一诺千金”。
