不需抢修,才是维修人员的最好业绩

常人 最后编辑于 2021-12-16 18:43:13
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“平时精心养护,保证设备正常运转,不需临时抢修,才是维修人员的最好业绩。”11月23日,孙良接受记者采访时说出了他20多年从事自动化设备维修的最大感悟。



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“全能型”的维修工


孙良是常州星海电子股份有限公司二极管生产制造车间维修主管。2002年7月,他从江苏省常州技师学院工业电气自动化专业毕业,进入常州星海电子股份,成为一名设备维修工。


孙良很喜欢动手,动手能力也强。2002年,在江苏省技工学校暨中等职业学校技能竞赛中,他过关斩将,取得了电工职业(工种)竞赛第一名。实习期间,他每天跟着师傅围着设备转,看到故障隐患就跃跃欲试,努力想办法处理。不到半年时间,他就能独当一面了。


“态度决定一切”,这是孙良经常说的一句话。工作中,他严格要求自己,尤其是碰到技术改造,更是冲在前面。每天下午5点下班,可是孙良总喜欢“赖”在车间,琢磨机器设备,磨到晚上八、九点下班是常态。为了确保关键设备的正常运转,孙良每天对机器设备进行“列队检阅”,手机全天24小时开机,随时待命。有一次,深夜11点多,生产设备的控制器传动轴断裂,急需更换。他接到电话,二话不说,立即从家中赶到了车间,“作战”近3个小时,直到设备得以正常运行,他才回家。


同事、生产主管张海涛说,孙良是“全能型”的维修人员,车间里几百台设备,没有他不熟悉的,只要生产上有需要,他都能全力配合,大伙都很信任他。从事半导体自动化生产设备的维保工作,靠蛮劲行不通,为了提升自己的水平,孙良在工作之余参加各类培训,先后取得了高级工、维修电工二级技师等证书。



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部门经理的好助手


“孙良是我们光伏组件维修的‘定海神针’。”常州星海电子股份部门经理王益华评价。


目前,在该部门的100多台设备中,自动化设备占生产设备总数的80%,随着自动化程度的不断提高,对维修人员的技术也提出了更高的要求。如果说,对设备精心养护是孙良的本职,那么,填补技术空白则是他的“附加值”。为了提升维护技术水平,他利用业余时间钻研,在短短3个月内“恶补”软钎焊、OE等设备的维修技术。


工作中,孙良不仅要求自己精通业务,还把自己的维修诀窍进行归纳与总结。他说:“同类型问题碰到次数多了,把问题当作攻关项目,与设备厂家可以探讨改进方案,然后把这类优化经验引入实操,能方便大家一起掌握技术。”


孙良和团队成员每年要为公司做“小改善、小革新”数十起,不仅给部门和企业带来了效率提升,且促进了生产成本的有效降低。目前还在使用的全自动金线球焊机,是维修班2009年改造的“杰作”。“原来的设备要拿含金量为99.99%的金线用于生产,材料成本相当高。”孙良说,经过他和团队成员1年多时间的技术改造,终于在保证产品质量的前提下,把金线成功替换成了铜线,大大降低了企业的生产成本,每年可为企业节省材料成本上百万元。


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工友们的好班长


“你要打开这个地方,检查一下轨道上面有没有异物,再通过电脑软件查看一下它的超声值,是否在正常范围内。”在光伏产品车间,孙良正在指导徒弟处理铝带机焊接问题。


铝带机是连接光伏二极管芯片与框架必不可少的设备,一旦出现焊接不良问题,就会造成产品直接报废。孙良把车间当作“传帮带”的训练场,向班组成员手把手传授技术,所带团队每年要进行大小培训30多场。他的徒弟说:“孙师傅不光是嘴上指导,遇到复杂问题还帮我们画草图、讲原理,让大家都学得明明白白。”


技术迭代带动设备更新换代,孙良认为,只有坚守一线,不断潜心钻研,才有可能在未来实现突破,“光伏产品是星海电子的重点,多掌握专业设备的技术,储备相关知识,可以为未来公司的扩产和提升效能积累经验。而且这样于我自己,不管到什么时候都能有备无患、胸有成竹。”


市总宣 王赟枫 谈仲奇 秋冰 文 胡平 摄


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