让“打工人”成为“幸福人”

最近，上海应届毕业生因拒绝“996”而被申通快递辞退引发热议，此前饿了么43岁外卖员猝死、拼多多22岁员工凌晨加班猝死等消息更是让人触目惊心、扼腕叹息！他们有一个共同的名字——“打工人”，该词入选《咬文嚼字》2020年度十大流行语，可见当下它具有一呼百应的强大号召力。

“打工人”这个颇具黑色幽默的词是在生活重压下卑微生存者的自我解嘲和自我调侃，他们或是背井离乡，在大都市打拼，背负沉重的房贷、车贷，不敢有丝毫懈怠；或是虽有幸跻身中产阶级，却同样面临职场、家庭的双重压力，不得不透支自己的生命。日复一日，年复一年，貌似年富力强、活力四射的生命在本该盛开的年龄，却在猝不及防之际，被一只看不见的“黑手”——过度劳累，逼上了不归路。

“过劳死”在当下早已不是新名词。据2012年的统计数据，每年过劳死的人数已达60万人，其中尤以青壮年为主，而且呈现从体力劳动者向白领、金领等社会精英阶层蔓延的趋势。科技先锋、企业高管、行业翘楚、金融明星，是社会进步的内驱力和国家的核心竞争力。如果他们因为工作压力大，长期处于亚健康状态，甚至濒临过劳死，那么国家的繁荣富强、长治久安就会受到巨大威胁。

幸福是克服“过劳”的利器。幸福是一种自由、自信、自足的心理体验和生活状态，当个体能够自由自在地体验自己理想的精神生活和物质生活时，就会信心百倍地迎接生活的挑战，进而获得满足的心理感受。可见，怎样使“打工人”成为“幸福人”，使每个“打工人”都拥有存在感、获得感、成就感，这不仅关系个人健康，家庭美满，更是关系一个国家能否持续发展的关键因素，理应引起全社会的关注，这也是21世纪留给中国的时代命题。