女性职业天花板

    自上小学到进了单位，周遭环境一直强调分数，凭分数决定排名，决定能去的学校。大学毕业，通过考试录取，进了单位，这种通过分数来衡量好坏，而进行录取的方法，无论人们怎么诟病总是相对公平。随着年岁渐长，慢慢发现女性真正能长期坚持下来的职业不多，职业中的天花板也越来越厚。比如说我们这样的城市中，绝大多数女性选择从事的职业像教师、护士、保姆、收银、前台等，而这些职业的管理者很多都是男性。一些男性从事较多的职业，女性进入门槛高，或者说即便进入了，想要再进一步发展，就会遇到无数的阻力，如果是女性能力不够还令人服气，如果是职业歧视，就令人愤怒了。比如有人私下议论，你长的太漂亮，领导提拔你会受非议。比如说，赶紧找个对象结婚多生几个孩子才是正事，把优秀的基因多多遗传下去，言下之意，女性本该的宿命就是结婚、生子。不想过靠父母或者他人养着过养尊处优的日子，想通过自身努力在职业上发展就是错，这话不光男性说，居然女性也这么说。难道漂亮女性就不能追求职业发展了吗，漂亮女性上位一定是有其他渠道吗，漂亮女性就应该凭借自身优势嫁个好人家吗，漂亮女性就不能有其他选择吗？有时，本来好好的工作机会被男性给挤掉了，美其名曰，男性更加适合，什么叫男性更加适合，又不是拼体力的工作，谁干不是干，为什么就不能把机会给同样努力工作的女性。更有甚者出主意去通过男性，取得自己的成功，难道女性就不能通过自己努力取得成功吗？一定要走传统道路、或者通过其他途径。父母培养我们，并不是想让我们做个花瓶和摆设，而是希望我们能走自己喜欢的道路。走传统路线我所不愿，通过其他途径我所不耻，我努力把自己变的更好不是为了找更好的对象，配得上别人，而是为了让自己更好的工作，实现人生价值，只想堂堂正正靠自己。