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[常言道]心有“坚定”气自华

常州小城 最后编辑于 2020-09-03 10:03:09
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[常言道]

 

心有“坚定”气自华

 

在我看来,天之骄子争相应聘街道办决不是“学历过剩”,是“人尽其才”,也可以说是“可造人才”。

所以这样说,是因为如今街道工作更繁杂,街道工作人员承担着更艰巨的使命。面对千头万绪的街道工作,亟待更多优秀年轻人才到基层去历练、去奉献,确保基层社会既充满活力又和谐有序。总书记都强调“一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层。基础不牢,地动山摇。要不断夯实基层社会治理这个根基……把基层的工作做好,这样才能‘任凭风浪起,稳坐钓鱼台’”。可见,基层工作的重要性。

然而,尽管硕士或博士学历高,但他们毕竟刚出校门踏上社会,几乎没有基层实际工作经验。因此,相关部门要有“不求所有、但求所用”的观念,在录取人才后,要造就“人尽其才”环境,鼓励他们敬业创新、崇尚成功、包容过错”,让他们“英雄有用武之地”。这才是吸引人才、留住人才的必要条件。

对于高学历的人才来说,“人尽其才”,要有“坚定”要做好基层街道工作的“心”。 “心有‘坚定’气自华”,是新时代必备的气质。“应聘街道办”是一份责任、一份追求。这不是简单地为了解决就业难题,而是“奉献基层”的价值取向,也是“服务为民”的现实需要。实际上,很多优秀领导干部之所以能够快速走上重要工作岗位,他们都有难得的基层工作经历,都是从社会最低层成长起来的,更是尝遍了人生的酸甜苦辣。因此,高学历的人才千万不能好高骛远、不切实际,一开始就想“一举成名”。只有先把心态放平、身段放低、格局放大,找准定位、激发活力,积极作为、发挥作用,把服务基层当成一份责任、一份使命、一份担当、一份追求,方能不负芳华,不辱使命。这样,才能对自己的成长发展具有积极作用。


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2条评论

  • 择业、就业原本就是“私人事务”,人各有志。
    2020-09-03 13:45:50 0回复
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  • 如果街道干部非要清华北大的博研生,那么上级呢?上上级呢?上上上级呢?
    2020-09-03 10:07:05 0回复
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