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【春风时评】从杭州街道招的事业编制全是北大清华硕博生说起

春风化雨AB 最后编辑于 2020-08-26 08:19:02
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1、

最近几天,来自浙江杭州市余杭区街道办的一份招聘公示火了但据街道办表示,这份公告是2018年招聘街道基层公务员

 

这份长长的公示名单里,清一色是来自清华、北大的毕业生,学历均为硕士研究生和博士研究生。部分岗位街道办事处的:

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运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士

 

这个公示让网民议论纷纷,街道负责人反馈说,现在网上讨论也看到了,清华北大的学生来街道工作并非大材小用,是余杭经济社会发展的需要,很多工作专业性强,亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。

 

每个人全可以有自由的选择,作为清华北大硕士,博士生,既可以选择去做学术研究,也可以去麦猪肉,本无高低贵贱,这也是社会进步的一个表现,君不见在北京龙泉寺庙里,多少清华北大生就在此出家修行,2018年,两个出家的尼姑收集性骚扰证据,搬倒当时的中国佛教学会会长,主持方丈学诚法师在网上广为传播的一百多页PDF创作者的就是清华北大毕业生。/2/2

 

 

2、

然,从余杭区的这个招聘公示,我们要叩问两个问题

第一:为什么有这么多名校毕业生对公务员的岗位趋之若鹜?

第二:余杭区此批招聘的怎么全是北大清华生?

我们先来看下余杭区开出对招聘人才待遇

2019年,余杭区继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外(境外)世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。

而待遇具体为:

1、为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。

2、清北招聘录用人选中,博研参照事业副处级薪酬水平,硕研参照事业正科级薪酬水平,政府中级雇员年薪博研约38万,硕研约35万。海外招聘录用人选中,政府高级雇员年薪约50万,政府中级雇员博研约38万,硕研约35万。

3、此外,继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策,但不重复享受区内其他优惠政策。

 

4、普惠待遇:此次聘为事业编制工作人员、政府部门高级雇员或国企高级职员的,博士研究生、硕士研究生在首次聘用三年中共可分别领取8万、6万的生活安家补贴;三年内,根据需要可申请无偿使用拎包入住的人才公寓,自行租赁房屋的可分别申请领取1600元/月、800元/月的租赁补贴;对选择购房的无房户可分别申请领取一次20万、10万的购房补助,有房户可分别申请领取一次10万、5万的购房补助。此外,还给予医疗、健康体检、相关人才疗休养、子女入学等方面的便利和优先保障。

 

3、

这第一个问题在这份待遇里面可以得到答案,每年近五十万元左右的薪酬,外加公务员很多有隐形的福利,稳定的工作,可见的上升通道,自然,赢得众多的名校毕业生纷至沓来。

 

至于第二个问题,在钱江晚报的记者,列举了这样一个案例,记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士,2018年来到余杭区东湖街道工作,这个岗位是他自己选择的,刚入职的时候,基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底,柳云南在办公室工作,主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强,工作一年后,柳云南就升任街道的团工委书记。,

 

大意就是名校毕业,素质,能力比较强,所以愿意花高薪去招聘,如果这是一个企业,如余杭区辖区的阿里巴巴,哪怕花一百万年薪请一个刚毕业的大学生,只要企业愿意,感觉物有所值,没有人可以说三道四,但春风今天为什么要点评,因为,作为一个纳税公民,对这些决策我们是有义务和责任去探究一下的。

 

首先,名校毕业一窝蜂去进公务员队伍,哪怕自己学了十年的专业,再去适应一个管理型基本和专业不搭边的工作,本身也是说明当今社会就业选择面的狭窄,而当招聘天花板越来越高的时候,留给下层的空间就越来越狭小,每年的大学毕业生近千万,名校毕业生的下沉只会堵塞二三线毕业生的渠道。

 

其次,国家培养一个专业性人才很不容易,如上述的地球物理学,材料学,生物学,医学等专业,一个稳定幸福的社会是应该各行各业精英荟萃,科技实力同步发展,这些人均纷纷进入政府(社会管理)中来,他们的作用到底能够体现多少,还是只挂着名校抬头,同样的工作,或许一个大专的同样能干好。但本可以在专业中为社会专业领域做出成果的人走上官途,是不是浪费?

 

其三,这个薪酬标准合不合理?以前有个名词叫岗位工资,就是对设定的岗位职责,完成则设定工资,现在设定薪酬的标准是和名校有关,还有大量补贴,这是不是变相一种不公平?征求过纳税人的意见没?

 

其四,这些名校生对报考公务员趋之若鹜,显然,主要看的是待遇、晋升通道,当然,可以高调的说也是为人民服务,可是,如果我们的教育就是那么功利,教出来的学生,只是冲着物质和保障层面,那是不是出了问题?我在半个多月钱,去敦煌莫高窟,那时常书鸿先生带着八个人,留守西北这荒漠,就是为了保护这世界艺术瑰宝,哪怕没有收入,这样的理想和追求现在人有多少?

 

写到这里,春风不由得叹了口气,刚微博热搜上,浙江舟山沈家门一男子持刀杀死两人一人重伤,其中一个是四岁的孩子,男子逃亡后自杀,今年这样的事情特别多,这并不是网路发达的缘故,而是在互联网管控力度加大的情况下,说明,当今社会的不稳定因素越来也多,身边的危险源在增加,如任由发展下去,人处于惶惶不可终日,社会会治理的难度有多大?

 

要让人民有获得感,幸福感最基础的是生活在一个平安喜乐的土地,这核心就是人心有真善美,有爱,所以,少些功利,多些常书鸿,李四光,钟南山这样的典型,我们所处的世界才会美好,希望以后的招聘中,某些岗位,也许一个职校生也能胜任,而不是先框定门槛,更不可以浪费纳税人的钱,去引导功利主义的泛滥。


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14条评论

  • 回到余杭区招聘清北硕博毕业生事上,无论是再洗白,无论是再咋强调重要,其实无非就是待遇吸引人而已。当中科院都留不住人才,当清北硕博到基层,当行政部门成为当下就业的热门,指望着我国能够成为一流强国,恐怕只能是梦了。

    激励机制出问题了,对此,我们都得承认。没有科学合理的激励机制,当街道办成了清北硕博的岗位,没有人没有机构反思,甚至还无动于衷,其后果就是人才都进入了行政管理部门,能够创造财富的企业和科研机构,只能抱残守缺,寄希望于山寨了。

    偶尔有一两个清北硕博到基层,或者博士到政府机关,这很正常,不正常的是,当这样的热衷从政成了硕博的热衷时,就不能不引起有关部门的反思了。反思我们的激励机制,为啥科研部门和各类经济体都吸引不到人才呢?尽管这也都是应试教育培养出来的高学历者。
    2020-08-26 08:45:07 0回复
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  • 扎堆挤进街道办之前,每一个清华北大博士硕士都在勇闯权力场!而不是造芯片!
    这确实不是一个需要羞谈权钱的年代,但是,当权力和金钱就这样赤裸裸地召引着时代精英,我还是不寒而栗,我还是感觉糟心呕心。一点权力的梦想,为什么就是会让那么多人放不下!
    2020-08-25 15:46:31 0回复
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  • 这些年,一些名校传统沦陷,精神不断矮化的事,真是伤尽人心。连北大的钱理群先生都说,现在大学只是在培养精致的利己主义了。
    2020-08-25 15:26:23 0回复
    0
  • 北清学子给街道主任拎包,领导绝对有面子。
    2020-08-25 12:05:15 0回复
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  • 当官热,好不好?
    2020-08-25 11:26:44 0回复
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  • 这说明什么?如果全世界都不这样做,那么说明我们这样做的是对的。这就是逻辑。(捂脸的表情用一个)
    2020-08-25 11:24:41 0回复
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  • 高智能人材要用在发明创造上。。。
    2020-08-25 09:08:03 0回复
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  • 能为当地作出应有的贡献,很值。不要是面子工程就好。
    2020-08-25 08:27:33 0回复
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  • 现在只有一个余杭,如果有数百个余杭那该怎么办?
    2020-08-24 16:42:10 0回复
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  • 余杭做法不可取。
    2020-08-24 15:56:08 0回复
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  • 每年近五十万元左右的薪酬,一般企业也达不到这个水准吧,吸引名校生很正常。
    2020-08-24 14:05:32 0回复
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  • 公务员的薪酬待遇明显高于社会平均水平,这是公务员岗位吸引人的地方。此外,隐形福利、社会地位、工休制度、晋级制度等,也明显好于各种性质的企业、研究所,也为公务员岗位的吸引力加分不少。
    2020-08-24 13:47:30 0回复
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  • 学优登仕,摄职从政。中国人根深蒂固的观念
    2020-08-24 11:28:51 0回复
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  • 专业人才 应该去往更专业的地方
    2020-08-24 11:13:31 0回复
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