从严治吏当从细节抓起

从严治吏当从细节抓起

仅仅是因为累计3次未礼让斑马线的行为，就失去了年度考核评优评先资格，有人认为是这是“小题大做”，因为未礼让斑马线并没有违反法律，法无禁止皆可为。

也许对于一个普通人来说，未礼让斑马线可能是小事，至多接受一次教育，或者按照规定罚款一次罢了，但对于一个政府公职人员来说，在遵守法律的同时，有着更严格的要求，就是遵守党规党纪政纪，在群众面前以身作则，做群众的表率，发挥自身的先锋模范引领作用。对于管理部门来说，从严治吏更应该从小事从细节抓起。

礼让斑马线，是新时代、新形势下的一种交通规则，也是现代文明的体现，因为在机动车与行人面前，礼让斑马线，体现了对弱势一方的行人的关爱，也是为了更好的维护交通秩序，降低安全风险，提升交通效率，促进社会和谐。如果一个公职人员，连起码的礼让斑马线的基本要求都不能做到，又何谈严格要求自己、做群众的榜样和表率呢？又何谈在各种利益诱惑面前能够经受考验，做到拒腐蚀永不沾呢？滴水可知太阳的光辉，小善也是文明与良心的体现，礼让斑马线的小事更可以检验公职人员的自律意识、先进意识和榜样意识。

因此，对于累计3次未礼让斑马线就失去年度考核评优评先资格，还仅仅是一种轻微的警告和善意的提醒，是对公职人员8小时之外行为规范的一种校正促进，其更多体现的是象征意义和震慑作用，提醒包括公职人员在内的更多人员，自觉遵守社会道德和法律要求，自觉自省反省，真正做到不以善小而不为，勿以恶小而为之，以日积月累的示范影响，践行社会主义核心价值观，凝聚社会正能量，促进整个社会成员素质的提升，促进社会的文明、有序、和谐，提升和优化政府形象。