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城市高质量发展,需要“不拘一格降人才”

见青山 最后编辑于 2023-01-27 07:45:34
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见青山

近日,在黑龙江齐齐哈尔南站,紧邻商务座候车区,出现一个醒目的“高层次人才候车区”,座椅为沙发材质,与普通候车区不同。这个专用候车区引起网友热议。

相关工作人员表示,这是根据当地政府所发文件来的,车站是根据相关要求为高层次人才做好服务,符合条件的人员出示相关证件,就可在“高层次人才候车区”候车。座椅在20个左右,并不影响其他旅客候车。

为社会做出贡献的每一个人都值得被尊重,而为高层次人才提供优待,更是体现了对知识的尊重。实施人才战略、打造人才高地,是各地推进高质量发展的必然选择,为高层次人才提供优遇是各省吸引人才的重要手段,而有意将人分为三六九等这是一种激励机制,鼓励人才的辛勤付出,也是建设城市的一种手段,因为大国的崛起离不开人才,城市的发展也离不开人才

为高层次人才开辟特殊通道,黑龙江并不是个案。如今人才市场抢夺激烈,其他省份在人才政策上持续加码、层层升级,举措包括但不限:住房补贴、银行贷款、购车免购置稅、子女教育及入学特殊政策等。设置高层次人才候车区,只是齐齐哈尔市尊重知识、优待人才的积极举措。与其他城市的政策对比设置一个高层次人才候车区,算不了什么。

或许真正令人不满的是,与购房补贴,薪酬收入这类政策相比设置高层次人才候车区不免显得有些鸡肋。一年能在齐齐哈尔呆多久,能路过齐齐哈尔南站几次,又能在这个候车区呆多久。显而易见,这项投资并不能作为可靠的竞争筹码让黑龙江省在“抢人大战”中占优势。同时,公共资源的浪费难免会产生对这项政策出台的逻辑的质疑声。由此可见,优待人才不仅需要真诚的态度,还需要实打实的举措。

于寻常处见功力,于细微处见真章。吸引高层次人才无可厚非,但要想他们可以为自己所用,须给足他们尊重和安全感。还要提防因花式优待人才,使得资源天平倾斜过度造成社会不公平,百姓有怨言的场面。

功由才成,业由才广。黑龙江省应当在吸引人才、留住人才上狠下功夫,展示足够的诚意。只有不拘一格地吸纳人才,不拘一格地使用人才,才能有效推动城市的高质量发展。


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3条评论

  • 不拘一格降人才
    2023-01-28 09:13:30 0回复
    0
  • 可以理解。
    2023-01-27 15:39:59 0回复
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  • 做点踏踏实实的事。
    2023-01-27 10:41:02 0回复
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