穿孕妇装何罪之有

穿孕妇装何罪之有？

一位很有责任心的女老师，为了带好即将迎考的毕业班，在怀孕八个月的情况下，仍然坚守在讲台上给学生上课，但在一次家长会上，因穿孕妇装被家长拍照向学校举报。结果该校给女老师全校通报批评、扣全年绩效及三年不得评优评先的处罚。本人真不明白，穿孕妇装难道有罪吗？

怀孕八个月的女老师，天气炎热的夏天，穿宽松些的孕妇装开家长会，本来是一件很平常也可理解的事。有家长向学校举报，作为学校应体谅怀孕老师辛苦，耐心地与家长沟通一下。然而令人大跌眼镜的是，学校竟然出重拳处罚老师。本人认为，学校此举是极不合情理的做法。其一、该老师快要临产，肚子越来越大，在炎热的夏天开家长会穿孕妇装，何从谈起“师风不正，师德败坏”？其二、学校见有家长举报，不分青红皂白就盲目开“罚单，是否太草率？其三、孕妇装并非奇装异服，学校对老师着装也并没有明确规定，怀孕女老师穿孕妇装被如此重罚理由何在？学校此举，让一个一心为教好孩子而努力工作的老师，确实令人心寒！

在教育孩子的过程中，有些家长把过多的责任推到老师身上，孩子成绩不好，怪老师没有教好；孩子在学校玩耍摔倒，怪老师没有看管好等等。这位拍孕妇照举报的家长也是过多玻璃心，担心老师着装影响孩子。其实，这位怀孕老师穿的孕妇装既不是透视装，也没有穿着给学生上课。有的家长对老师有某些不满，动不动就举报。有的学校听到家长举报，怕事闹大影响学校声誉，就给老师处罚，有的还要老师向家长道歉，极大地伤害了老师。本人认为，要搞好教育工作，应大力弘扬尊师重教的优良传统。作为家长，要理解老师，以宽容的心态对待老师。对老师的工作有看法，可与老师多交流沟通，不要轻易把老师推到对立面上去；作为学校，要善于关爱老师、体贴老师，勇于维护老师的合法权益。个别家长对老师有意见，要搞清事情真相再下结论，不要盲目开“罚单”，以免伤害老师。

“金无足赤 人无完人”，老师也是常人，不要过多苛求老师。教师是立教之本，兴教之源，只有形成一个良好的尊师重教的氛围，教育事业方可更好发展。