在工作中找到意义

近日，社交平台上一则“月薪1.8万但毫无意义的工作”的帖子引发广大网友热议。发帖人认为这份工作虽然目前收入不错，但是成长有限，担心长期下去人会废了。笔者认为，发帖人没有被目前的薪资“迷惑”，而是居安思危思考未来职业发展，这种意识值得肯定，但是认为目前看似“简单琐碎”的工作是毫无意义的，则值得商榷。

短期看，一份高薪且轻松的工作令很多人羡慕，但长期看，其中有很多“危险”的因素。会简单的定外卖、定餐厅、定会议室、发快递，是一个人的核心技能吗？发帖人称自己是一家小外企的助理，那未来也可能遭遇公司盈利能力下降、公司破产、领导更换、岗位更换等情况，若发帖人在长期的工作中除了年龄增长并无能力提升，那么产生危机感也很正常。而反常的是，这份工作目前的薪资不错，若发帖人只是想“躺平”，恐怕也不会去思考工作意义的问题，正是感觉到薪资与劳动价值的不匹配，内心才会产生强烈的不确定性，担心这样的工作也许不会持久。

工作的意义不是只自己凭空定义的，而是需要在认真完成的过程中不断发掘。帮老板定外卖、定餐厅、定会议室、发快递，真的就不需要技能和得不到提高吗？好比同样是做糕点，原材料就是面粉、水和其他一些配料，网络上也有制作方法，但为什么有些店做得香酥松脆，大家口耳相传，门口大排长龙，而有些店则做得口味一般，鲜有问津，门可罗雀。用心思考，认真完成，不断优化，也许就能在看似平凡无味的工作中找到价值和意义。比如，定外卖可以知道公司部门的加班情况；定餐厅可以了解商务、年会等不同场景，该选择什么档次、类型的地点；定会议室可以思考如何优化老板与不同部门的工作时间，为他们办公提供最大便利；发快递也可以熟悉公司的业务，不至于老板提问时一问三不知。

  有意义且高薪的工作不会像天上掉馅饼一样等着被人挑选，也不会提供给没有充分准备的人，也不是如电视剧中一样光鲜亮丽，我们应该将交办的工作认真完成，在平凡的工作中努力挖掘人生的意义，面对心仪的岗位时也能有勇气、有信心干好。