有人抹黑常州，有损形象，得管！

    作为年轻人，时常浏览网上的热门应用。或许因为最近关注工作问题，所以平台经常推送一些本地的招聘信息等内容。点开一看，不得了，很多都是抹黑常州的言论，有的还相当夸张。

    笔者留心检索了一下，当前网上两大热门平台，都有抹黑常州的内容。

    例如一个著名的短视频播放平台，只要搜索跟常州招聘相关的内容，或者干脆直接输入“常州三大坑”，就会出现一大批抹黑常州的短视频。有的短视频几千点赞、几千评论、几百收藏、几百转发，可见影响力不小。

    点开小视频，就有人吐槽常州三大“坑”厂。这三个厂，无一论外，全是常州当前声名显赫的电子厂。有的属于新能源产业，有的属于智能手机产业链。其中两个厂的位置，正处“两湖”创新区武进部分。

    又如一个国内著名的知识问答平台，在这个平台上，有人问常州某新能源电池企业怎么样。底下的回答，几乎全部在吐槽这家“中字头”企业的各种不靠谱，劝其他各位应聘的人才不要来。这家“中字头”企业，位于“两湖”创新区金坛部分，是当前风头正劲、名声大振的企业。

常州“两湖”创新区3个定位：新城市、新产业、新人才。上述抹黑常州的几家企业，正是“新产业”中的典型代表。受这些抹黑言论影响，许多相关的“新人才”已经明确表示“不入坑”，不来常州了。

    如果放任这种抹黑常州的内容继续存在下去，不仅有损常州形象，而且有碍“两湖”创新区的发展。常州的这几家当事企业，或者政府有关主管部门，得管上一管了。

    现在的年轻人，早已经依赖网络生活，做任何事情都要到网上“做功课”，要么是了解了解别人的评价，要么是找找别人的“攻略”。有时候，网友的一个点评，就能影响到一个重大决定。就像“常州三大坑”，只要求职者看到了，能不犹豫吗？能不打退堂鼓吗？

    请看某问答平台的“中字头”企业下的一条回答：“本人20届985硕士（同届的前期大部分都走光了），在研究院到手5705元/月，干了8个月涨了500，没有任何福利，过中秋和国庆毛都没发……后来果断离职，换了个一万多的工作。”在这个回答下面，有人跟贴评论称：“**就是这样，外表高大上，最近又在疯狂扩大规模，实际待遇差的要死，工资没涨多少，变相加班，谁来谁知道”。

假如你是大学生，你想求职入厂，看到这样的内容，你还会选择这家企业吗？人家985硕士来都来了，结果硬是被恶心走了。这叫“新人才”情何以堪？

    初步分析一下，这些抹黑常州的言论，可能有两种情况，一是企业确实如此，网友没夸张；二是企业做得不错，只是个别人故意发表抹黑言论。假如是前者，那么不论是企业也好，还是常州地方政府部门也罢，就该好好反思，力求改进，争取拿出更好的待遇、更好的环境，来吸引全国各地的人才。假如是后者，就要想办法删除抹黑言论、消除恶劣影响。

    “新城市、新产业、新人才”，三者密切相关、互相作用。新城市为新产业、新人才提供有利的发展空间，新产业又反过来为新城市提供强力支撑，而新人才又恰恰是新产业的推动者、新城市的建设者。假如吸引不到新人才，新产业与新城市就成为无源之水、无本之木。假如新产业发展过程中遇到问题，新城市理应及时提供帮助，最终让“新城市、新产业、新人才”三者达到相互成就、相互促进的良性循环。

    在常州大力推进“两湖”创新区建设的重要档口，网上的抹黑言论十分消极，不能不管。否则，一定会带来意想不到的负面作用。据笔者的观察，某些短视频的拍摄者，不像是“打工人”，更像是某种中介，也不排除个别人蹭所谓的“流量密码”。果真如此的话，地方主管部门就应当立即行动起来，管得住才是硬道理。

    说一千道一万，不如网友一个赞。千宣传万宣传，不如网友口碑传。年轻人的网络舆论场，需要重视！