正确线上“监督” 实现双方平衡

近日，有用户爆料，在线职业教育公司尚德机构要求北京朝阳全区员工居家办公并要求连夜安装电脑监控软件，5分钟自动截屏一次，不满89次算为旷工，导致员工不敢吃饭不敢休息不敢去卫生间等情况。此事件引发热议。

同时，根据相关数据和新闻，尚德机构存在虚假诈骗、诱惑消费、退费受阻等情况，尚德机构，应当正确对待“尚德”，而不是做“丧德”，担任起企业的责任，遵守法律，约束自己，改善企业，做有德的企业。

疫情当下，因居家隔离和疫情防控措施，居家办公、居家上课成了一种新方式。随着时间推移，优劣逐渐显现。居家办公和上课，克服了因疫情带来的不便，居家办公在商业不景气的时候，可以保障效益和公司的正常运作，同时解决了时间和空间问题；居家上课维护了学生上课的权利，也保障了知识的吸收，避免了因疫情居家隔离等问题对学业的影响，既方便了老师也方便了学生。然而，隔着屏幕，居家自在，很多人开始走神摸鱼，带薪摸鱼，挂网课人不在的状况频出，影响公司效益，影响学业课程。

因此，线上监督是有必要的，但要正确线上监督，实现双方平衡。公司应当做到上班时间正确监督，下班时间请勿打扰，保障企业权利，也保障员工权利。过度监督，例如尚德机构截屏不满89次算旷工，领导和HR还要因此连坐，就像网友说的尚德机构不是“丧德”机构。建议尚德机构等公司紧跟时事，了解员工需求，加强与员工的沟通，采用正确的方式与员工相处；员工应该自我约束，避免偷懒，上班的时候做上班的事情，下班做下班的事情，杜绝偷心摸鱼没人知道的侥幸心理，认真工作，保障企业效益。学生上网课也一样，要约束自我，认真听课，保障学业，也要维护基本权利。

疫情防控，正确监督；约束自我，保障权益；企业员工，实现平衡；效益舒心，终会双赢！