小路一说之五月抒怀：在新发展理念下“品质劳动”

小路一说之五月抒怀

在新发展理念下“品质劳动”

《国茂风采》到2019年10月就已达200期

国茂股份持续以精益升级来打开高质量发展大门

近来印度新冠海啸爆发

当下政经病毒令世界危机四伏

由于长期从事企业文化宣传工作的缘故（注：到今年8月份，小路进国茂将整整20年；时至今日，《国茂风采》厂报创刊18年，而小路独立做报也有17年之久），致使小路养成了一个既有趣也很具敏感的职业习惯，那就是每年接近或到有关节假日的月份里，总有一些特定的应景词儿，如5月份的“劳动”“青年”等，会不由自主地频频跳进小路的写作思绪中。牛年里，当然更不例外了。并且，今年还起劲似地跳出了“品质”“品质劳动”这么大大、醒目的词儿。

细细想来，这也很自然。一来，小路进国茂近20年，办报17年，总是尽力去做好每一件事情的习惯，也足以“量变产生质变”了嘛；二来，当下，正值迈入“以科技创新为引领、惟科技领先才安全”的新时代、新变局，再遭遇到“新冠病毒时不时如印度海啸般爆发、政经病毒变本加厉如持冷战思维国家一样恶意扩散”等等这样各种“污”类滚滚、纵横交错的特殊全球形势，中国进入新发展格局的外围环境可谓严峻异常、日益糟糕，所以，“品质”“品质劳动”，更应该大大并醒目成为我们如今工作、生活的关键词、常态词和目标词。

回头再看，尽管小路有些“劳动”，可喜达到了一定的“品质”，比如《国茂风采》厂报，但小路还在坚持并继续向更高“品质”奋斗；尽管小路另有些“劳动”，无奈因种种因素依旧处于“量”的缓慢积累，比如企业文化宣传工作的一些其它面，但小路仍在初心不变地向“质”的突破路上，不懈努力，坚韧拚争。

走进现实，再放眼全局，对于当下的严峻、复杂和大变形势，此时此刻聚焦“品质”“品质劳动”，无论是物的有形“品质”，还是人本身、人所为的无形“品质”“品质劳动”，无疑，就都显得格外重要、关键和必须了。

更深一步，如站在哲学的角度，从因果关系来解析的话，人本身、人所为的无形“品质”“品质劳动”，更是本质决定了物的有形“品质”。

因此，迎来2021年，直抒胸臆的小路，愈发感慨认为，想要拥抱新时代，抓住新机遇，迎接新挑战，实现新转型，续写新辉煌，我们国茂的所有新人、老人，每个人都要突出围绕“品质”，及时、更进一步地树立“品质劳动”新观念。

因此，进入2021年，为胜利、早日、高质量实现企业的新三年规划目标，无论是国茂的新人、老人，都应该担当责任和使命，都要时时保持一种青春活力型年轻态的“有品质的心境”，都要高度重视并全力保证做好自身的每一次“有品质的劳动”。

也就是说，透过“品质”的内涵光芒，折射在新时代的“劳动”上，就非常需要紧紧用新发展理念，来更加突出其“品质”程度；就非常需要紧紧用新发展理念，让其“质”的突破，相比以往，更明显地务必快于“量”的增长。

在这里，小路要再重温一下何为新发展理念。新发展理念，简单概要，就是“创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展”五大发展。对应到“劳动”上，小路认为，而今，我们每个人的“劳动”，如要真正做到“品质劳动”，就应该向“创新劳动、协调劳动、绿色劳动、开放劳动、共享劳动”上最大靠拢。

如何理解？小路体会认为，我们要更多对在新发展理念下的“品质劳动”下功夫，要不断有效提升我们自身每一次劳动的创新性、协调性、生态性、开放性、共享性。从而，以最大的责任心、协调性，相呼应地不断有效提升企业的创新力、控制力、竞争力、影响力和抗风险能力。进而，最终高质量合力推动、提升企业的国际竞争力和品牌影响力。

不可否认，对于我们自身，当然也包括企业层面，时下在“品质劳动”水平及其突破速度方面，和世界一流标杆相比，还是存在着一定差距。为此，我们自身，也包括企业层面，务必要在新发展理念下，就如何“品质劳动”，扎实寻求“推动并提升个人（企业）竞争力、创新力和影响力等方面”的对策与措施。

即，在新发展理念下，聚焦“品质劳动”，我们个人（企业）均要深入在“展优势”“补短板”方面做出自信展示、坦诚剖析，从而，以实打实的“品质劳动”来更进一步、更加快步伐来推动并提升自身的竞争力、创新力和影响力。

不可否认，作为个人，就如能够在国茂股份这个上市公司工作的每个人，其实都有其存在的自身价值和个人优势，应该值得自豪和自信。但是，在新发展理念下，放眼世界，对标一流，我们的这个优势有多大？或者说，现在是否还有优势？那我们每个人就要有足够的清醒和自我批判了，更要尤其在“补短板”上好好努力、加快努力、“有品质”劳动了。

同样，作为企业，也如国茂股份，成功上市马上快整两年了，且这两年来的不俗战绩以及股市表现，也足以让企业自身可以在公众和市场面前自信展示。但是，依然是在新发展理念下，放眼世界、对标一流，我们的这个优势有多大？或者说，现在是否就没有了短板？这也需要我们国茂必须有足够的清醒和盘点、对比，更要重点在“补短板”上抓紧努力、加快努力、“有品质”突破了。

在这里，小路自然又想到了华为。事实上，作为在新发展理念下“品质劳动”的好榜样，世界顶尖的华为，始终居安思危，始终在早早做着“有品质”的突破性创新劳动。这不，在遭受某超级大国持续的极限打压下，在全球手机领域进入到存量竞争的瓶颈发展境地，华为及时坦诚剖析、创新突破、自信展示，断然“补短板”“展优势”，果敢另辟新能源汽车战场，正式于今年4月17日在上海车展上，一口气公布了其自身所拥有的很多世界一流甚至独到的电动车用新技术。

华为一直坚称，自己不造车，只聚焦ICT技术，但他们冠以新车型“Huawei  Inside（内置华为）”，既抢占了新能源汽车的C位赛道，又鼎力帮助了国内车企造好车。此外，据悉今年7月，华为还将与中国航天、中国移动联手发射两颗卫星，此举对于中国网络与交换等核心技术具有重要意义。如此种种作为，这是何等的远大格局、智慧突破和品质劳动啊！

因此，小路感慨认为，当下，作为一名有抱负的国茂奋斗者，我们要好好学习和多多借鉴；作为一家致力成为“真正具有国际一流竞争力的行业标杆型传动机械制造企业并为人类工业化进程做贡献”的国茂股份，应该紧要地在独有性研发设计和行之有效的智能制造上、在产业链和供应链的完善与补充上、在人才培养与团队建设上、在管理考核与激励凝聚上等等，都必须一一对应，准确拉出清晰的负面清单，然后在新发展理念下“品质劳动”，创新奋斗，努力争取有更大突破、更快突破。从而，在国茂二次创业转型升级正确的道路上，继续更有力地向高质量发展方向，跨越前行，行稳致远。

“工作和生活中的许多事情，看似无法做到，实则是先被我们自己的预判吓倒了。其实，真正让我们为难的不是事物本身，而是我们那颗尚未开始就已经退缩的心。为此，我们是否这样去做会更好一点：先把大目标分解为小任务，然后坚持一个个去落地完成，其中在做的过程中，只要一步步用心浇灌、品质做好，也就是切实做到‘品质劳动’，那梦想自会开花结果的。”

最后，在五一假期即将到来、充满致敬“劳动”、致敬“品质劳动”浓郁氛围的奋斗新时代，小路以这句话结束全文，并借此衷心祝愿我们的国茂将士、所有的追梦者，我们的国茂股份、所有的追梦企业：劳动节快乐！“品质劳动”到永远！