别以规则之名行歧视之实

别以规则之名行歧视之实

仅仅是一名快递员，仅仅是一名穿着制服的快递员，即使要进入商场购物，也被商场方面拒绝。其理由是为顾客提供良好购物环境和疫情防控考虑的制度。而商场工作人员对快递小哥“脱掉工作服即可进入”的示意 ，更是让人想到了职业间的歧视问题。

对于商场来说，当然需要建立一定的管理制度，维持商场秩序，尤其在当前常态化疫情防控下，确实需要采取一定措施，保证购物环境。但别以规则之名行歧视之实。

首先从法律层面来说，商场的经营者应该对消费者一视同仁，不管是什么职业、什么性别，只要消费者的着装没有违法、没有违反道德规定，不会产生不安全因素，都可以有权利进入商场；其次，以疫情防控名义拒绝快递员进入，也存在着视快递人员为病毒传播者的臆想，将其拒之门外，罔顾其合法权益，也是一种职业歧视。

同时，在网络高度发展，电商等新业态风生水起的当下，作为传统商业企业，也切割不了与网络、快递的联系，为了经营发展，也会通过线上线下经营手段，提升企业经营效益，而粗暴的对待快递人员，也是缺乏应有的文明，缺乏对合作企业人员的真情尊重。如果这个商场也有网上商城，也需要快递人员帮助运送商品，他们受到这样的歧视，心里会作何想，也势必影响他们为商场服务的热情和态度。

因此，作为公共场所的商场，在制订和出台管理规定时，即便初衷并非含有职业歧视元素，但也应该考虑到相关人员的尊严与感受，多一点换位思考，并对缺乏尊重、缺乏文明、容易产生争端的规定进行纠正和更改，才是应有的态度、正确的做法，也才能赢得更多消费者。

快递员职业并不低下，有快递小哥曾经被请上国务院新闻发布会现场，受到党和国家领导人的肯定，尊重快递员等平凡的劳动者，应该成为一个文明社会应有的姿势。