奖1000万！苏州大手笔激活服务作风，常州呢？

       苏州市2019年度综合考核工作总结暨作风建设大会召开。现场，江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏向全市党员干部宣布了新一年作风建设“三件事”。 第一件事：创立改革创新“特别奖”。由市级机关各部门自行申报，经过评审，对改革勇于探索、发展勇于担当、服务勇于创新，在夺取“双胜利”、推动高质量发展中作出突出贡献的，每年拿出总额1000万元给予重奖。

       苏州这个做法值得常州学习。

       常州不少机关部门工作人员，抱着少做少出错的态度服务人民，和老百姓的关系，往往是头冷脚热。因为多做多烦心，少做乐得轻松，反正待遇一样。如果设立这个“特别奖”，意义就不一样了。绝大数公务员都是高智商高能力，有了相关激励，创新活力和敢闯敢试的潜力就激发出来了。更关键的，实干的多了，邪气少了。当然，风气正了，“逆向淘汰”没了，改革创新机制完善了，整个城市的竞争力也就上来了。

       每年的机关部门考评，你好我好大家好，缺少与个人利益相关的实质性的奖惩。我们需要“勇为第一，耻为第二”的精神和口号，更需要脚踏实地来改变作风。不然，永为第二。