工匠精神践行者
从古至今,中国工匠精神被世人传颂。而今,我们身边就有一位工匠精神的践行者——唐伟,他以"匠心为本,”在自己的行业中精益、专注、创新,做出了突出的贡献。被誉为湘潭县的“大国工匠”。
2002年,25岁的唐伟参加湖南韶力电气有限公司招聘车工的考试并被录取。唐伟在之前只是在一些小的私人小厂子里干活。从小厂子来到大车间的他,很是珍惜这份工作。但电机车企业是生产大型矿山机电设备和地铁建设机器的,不是小作坊。只有初中文化的唐伟走进车间,面对大型的机器装配,看到每一道工序都要精确到毫米。唐伟深知必须努力钻研技术,他决心从一个合格的车工开始做起。《车工手册》、《操作指南》是他放在工具箱里必备的书籍。边干边学。操作机床,必须严谨规范,他虚心好学,在厂里无论谁在车床上操作,他都在一旁观看,和师傅们一起研究图纸,商定加工程序。在车间主任和同事眼里。唐伟是一个十分爱学习的人。唐伟说:我是一个农村来的,我必须要学技术,要有真本事才能站住脚跟,才能被人佩服。他原来只是操作普通车床的。但矿山机器设备在不断创新发展升级,全液压调速控制系统、变频调速控制系统、双牵引控制系统、无人驾驶控制系统等等新设备升级上马,就必须要有一大批经验丰富的专业技术人员和操作工人去干。唐伟一有空闲时间就去新华书店购买机器制造类的书籍学习,他自学数控车床操作理论,把学到的书本知识用于实践。八小时之内他在修理机床,八小时之外,他也舍不得就下班。即使机床在运转,他也要仔细观察,更深层次的了解机床。
唐伟善于加工车转抽和轮轴,在行业里小有名气,在公司17多年的工作中,他生产车轴3万余根,件件合格产品,由于他的技术出众,常常事半功倍,以粗加工到精加工,单耗时和刀具消耗是其他普工的50%,既为公司节约了工时,还节约了能源。按3万根轴计算,工费、车床磨损费、电费、刀费,唐伟就为公司节约了20余万元。
湖南韶力电气有限公司生产2点5吨到15吨的电机车,小型电机车适用于支巷道、小矿运输和中小型矿调车用,大型电机车是专为大型隧道、地铁、引水工程建设而开发的工程电机车,公司生产的8吨电机车,用户在使用过程中,发现有严重的传动部分发热,造成轴承烧坏的现象,用户声称不解决好这个问题就要终止与公司的合同。董事长知道后,下死命令,4天之内必须把问题解决好,公司组织技术部生产部进行现场摸排找去问题根源,通过一天的时间确定了是自制加工件轴承套部同心引起,要解决轴承套不同心的问题,那就只能做个定心模进行加工,定心模怎么做?就落到了已经是技术骨干的唐伟身上。时间很紧迫,唐伟查找机械手册和有关书籍,反复试验,晚上做到凌晨两点,第二天六点就又开始起床做,经过3天的努力做出了合格的定心模产品,在大家都在看着合格产品而高兴的时候,唐伟却因连续几天的劳累,坐在地上睡着了。由于唐伟的技术攻关得到用户的满意,再次与公司签订了一千万的合同。
唐伟从一个普通员工当上了班组长,他深知,一个公司的发展,必须发挥每一个员工的积极性,每年的新员工进厂学车工,公司信任唐伟,首先考虑让唐伟带徒弟。唐伟教徒弟耐心、细心、的解答徒弟的提问,为徒弟找到最佳答案,从不敷衍徒弟。徒弟张湘乐刚进厂的时候,不安心工作,技术上老上不去,唐伟以自己刻苦学技术的实际,思想上启发他,行动上感染他,技术上帮助他。采用“名师带高徒”的办法,一年的功夫,张湘乐成了合格的技工。2018年,他们两个还被湘潭县总工会评为首批“名师高徒。”十多年来,唐伟把自己的技术无偿的传授给徒弟,他所带的徒弟几乎遍布公司整个机加工车间。为韶力电器公司的经济发展储备了足量的合格“工匠。”
唐伟是一个只做不说,不善言谈的“工匠,”但在工作中,唐伟胆子大,别人不敢接的急件,价值高的试验件,唐伟敢做,而且做得很完美,他被大家称为“车工冠军!”“免检品”出品人,他用脚踏实地的精神带动群体,使韶力电机车公司成为一个重实效讲奉献的集体,产品质量过硬,用心打造出了地下工程装备研制、开发、生产、服务的一流平台。矿山装备产值2个亿。上交税费上千万。产品先后出口越南、菲律宾、老挝、格鲁吉亚、吉尔吉斯斯坦、秘鲁、厄瓜多尔、赞比亚、肯尼亚等许多国家。
唐伟不但技术上要求进步,思想上也要求进步,2009年就加入了中国共产党,他处处以党员的标准严格要求自己,以身作则,不但自己做得好,还带动身边的人一起做,处处发挥共产党员先锋模范作用,由于成绩出色,他当选了湘潭市第十二次党代会代表。他连年获得公司年度“先进个人”称号、先后评为“首届湘潭县道德模范”、第四届湘潭县“劳动模范、湘潭县“技术标兵”、湘潭市“五一先锋”、湘潭市“最美班组长”称号,由国务院农民工工作领导小组授予“全国优秀农民工”荣誉称号。
唐伟从一个只有初中文化的员工,经过近二十年的努力,现在成为湖南韶力电气有限公司的生产部长!