【紫金评论】《对医闹现象的思考与呼唤》

       近年来，医闹事件屡屡见诸报端，成为社会关注的焦点。今年七月份，自愿留在医院加班、照看病患的李晟医生因一场医闹抢救无效死亡一事引发全网热议，让我们不得不再次审视这一现象，并为医者安保问题深深的忧虑和思考。

       医闹，顾名思义，是指患者或其家属在医疗场所采取过激行为，扰乱正常医疗秩序，甚至威胁医护人员人身安全的行为。原本，医院应是救死扶伤的神圣之地，医生护士是守护生命的白衣天使，然而，医闹的出现，却让这片净土蒙上了阴影。

       医闹现象产生的原因是多方面的。首先，部分患者及其家属对医疗结果期望过高，缺乏对医学局限性的正确认识。他们认为只要进了医院，花了钱，就一定能药到病除、妙手回春。一旦治疗结果不如预期，便将责任全部归咎于医护人员，从而引发冲突。其次，医患之间的沟通不畅也是一个重要因素。在紧张忙碌的医疗环境中，医生可能没有足够的时间向患者详细解释病情和治疗方案，导致患者误解和不满。再者，个别医疗机构管理不善，服务质量不高，也容易激化医患矛盾。

       然而，无论何种原因，医闹都绝不是解决问题的正确方式。医闹行为不仅严重损害了医护人员的合法权益，让他们在救死扶伤的同时还要承受身心的双重压力，甚至可能导致一些优秀的医疗人才流失，影响整个医疗行业的发展。“劝人学医，天打雷劈”，这句话看似是戏言，但实则更多的是一种无奈吧，数年、十数年培养的医生，可能在一些病患或家属的一念之间，一场医闹就会断送了他们的大好前程甚至是他们鲜活的生命。

       很显然，采取行动来预防与解决频发的医闹问题刻不容缓，我想，这同时也意味着需要多方的共同努力。从患者角度来说，应当保持理性和冷静，尊重医学规律，理解医护人员的工作。同时，要学会通过合法途径表达诉求，如与医院协商、向医疗调解机构申请调解、寻求法律帮助等。对于医疗机构来说，则应加强管理，提高医疗服务质量，注重医患沟通，建立健全投诉处理机制，及时解决患者的问题和不满。当然，广大网友们所说的“安装安检门”，设置专门的“医护安保”也是有一定可取之处的，相关政府部门也更应在其中发挥重要作用。

       医患关系的和谐，是社会和谐的重要组成部分。只有多方共同努力，摒弃医闹这种不文明、不合法的行为，构建一个相互信任、相互尊重、相互理解的医患环境，才能让医院真正成为拯救生命的港湾，让医护人员能够安心地为患者服务，为人民的健康福祉保驾护航。

       在这个追求文明与进步的时代，我们始终期待医闹现象早日成为历史，让医患携手共抗病魔，迎接健康与美好的未来！