据典引经五七： 张居正驭吏驭才术 中国学文化卷古文册经典篇

据典引经五七：

张居正驭吏驭才术

中国学文化卷古文册经典篇

安  文

据《明史》载，张居正“课吏职、信赏罚、一号令”，虽私德有瑕，然大节不让，心智、功业、权术，皆属第一流人物，掌权十年，肃清海内，整饬（chì）废弛，兴复百业，可谓挽大厦之将倾，是明朝罕有的大政治家。尤其驭人有术，著《驭人经》，仅416字，字字洞悉人情世故，读懂其中8句话，足以拿捏人性！

1、《驭吏卷一》：吏骄则斥之，吏狂则抑之，吏怠则警之，吏罪则罚之。

对下属，骄傲时要斥责，狂妄时要抑制，怠慢时要警告，犯错时要惩罚。

《荀子》言：“罚不当罪，不祥莫大焉。”身为上司领导，一定要规矩严明，防微杜渐。无规矩不成方圆，下属犯错，必须及时做出相应的惩罚。否则，一味放纵漠视，必定贻害无穷，导致混乱与动荡。立规矩，树威信，驭下有方，才能成就大事。

2、《驭才卷二》：举之勿遗，用之勿苛也；待之勿薄，罚之勿轻也。

对有才干的人，举荐不要遗漏，使用不要苛责，待遇不能吝啬，惩戒不能从轻。

能者上，平者让，庸者下，劣者汰。世上用人之道千千万，亘古不变的一条就是：拿结果说话。对那些有才干、能做成事的人，要尽心招揽，大方厚待。一个人或许走得快，一群人才能走得远，麾（huī）下强手如云，自然前程远大。但也有个成语叫“才高气傲”，如对方违反规矩，也要严惩不贷，以防后患。