近日,有网友分享排队就餐经历称,自己排队等了一个小时,但多位孕妇没有排队直接进店就餐。这家餐饮店有一项针对宝妈的优惠福利,孕妇告知服务员就可以免排队,优先安排就餐,与孕妇同行的人也可以一起就餐。此事一经发出,便引发了社会各界的广泛关注与热议。
该现象反映出餐饮店对孕妇的人性化关怀。同时,这也暴露出餐饮店在实施特殊福利时可能对其他顾客造成的不便。其本质是该餐饮店并没有平衡好对特殊群体的关怀与对其他顾客利益的保障。
餐饮店作为服务行业的重要组成部分,应致力于服务好每一位顾客,兼顾社会关怀与公平合理,兼顾好各方的利益。
而网友因该餐饮店推出的宝妈优惠福利,排队等了一个多小时,这两者之间该如何合理处理?一方面,笔者认可餐饮店对孕妇群体的照顾与关怀。孕妇作为社会弱势群体,本身行动不便,外出就餐会面临身体突发不适、环境拥挤等诸多不便。餐饮店应对孕妇群体多加照顾,这是符合社会公序良俗的。另一方面,虽然该店推出的宝妈福利可能会让一些顾客等待就餐的时间变长,有些赶时间着急就餐或做好攻略满心期待来打卡餐厅的顾客难免会失望,就餐体验感受较差。餐饮店应作出相应补偿措施顾客,摆正社会关怀与公平合理的天平。
那么,餐厅到底该怎么办呢?笔者提出以下 意见。第一,餐厅可以设立孕妇及其随行人员的专门用餐区域。该区域也应专门为孕妇合理化设置。如布置软座,提供应急设备,增加隔音拉帘等。同时,区分开普通食客和优惠食客的用餐区域,普通食客照常按序就餐,在一定程度上可以减少普通食客的等待时间。第二,提高餐厅的服务效率。在点餐环节,采用手机点单,顾客可以在排队期间进行预点单,提前选好菜品。在做菜环节,可多雇佣一些厨艺精湛的厨师来加快做菜速度。在上菜环节,可采用机器人和人工服务员一起上菜,确保服务的高效有序,所有顾客都能较快地享受到美食。第三,对排队等了很久的普通食客,餐厅可以免费提供矿泉水,薄荷糖等小礼物进行补偿。这种方式能一定程度上安抚食客们的不满与焦躁情绪,让顾客感受到自己也是被关心的,大大提升顾客们对餐厅的认可度。通过上述措施,餐厅可以在保障孕妇等特殊群体的权益的同时,也照顾到普通食客的利益,实现公平合理与社会关怀的双赢。
总之,要平衡好对特殊群体的关怀与对其他顾客利益的保障,发展既充满人文关怀又公平合理的餐饮店。这是对餐饮业的期待,也是对社会进步的期待。让我们共同努力,共同构建一个兼社会关怀和公平合理的和谐社会!