创新常州封神榜：勇攀人才高峰之一

创新常州封神榜：勇攀人才高峰之一

安  文

   11月22日，2023年两院院士增选结果揭晓，常州三个创新平台的3位专家：重庆大学常务副校长、重庆大学溧阳智慧城市研究院院长刘汉龙教授、南京师范大学副校长、南京师范大学常州合成生物学产业研究院院长黄和授、解放军总医院骨科医学部主任、武进高新区国家骨科与运动康复临床医学研究中心主任唐佩福教授当选中国工程院院士。另据居市市场监管局（知识产权局）消息，福布斯中国近日发布了以专利数据为基础的“新能源科创TOP10图谱”，天合光能股份有限公司与华为一起上榜，同时入选福布斯中国“创新力企业50强”。

“新能源科创TOP10图谱”，是福布斯中国通过第三方专利数据库研究，对全球400多家新能源企业做垂直分析后，最终筛选出的10家兼具创新力与影响力的企业。榜单深度剖析了我国新能源产业专利情况，从企业创新能力、创新质量、创新影响力三个一级指标、多个二级指标展开，进行多维度分析。

天合光能股份有限公司

作为光伏领域创新型龙头企业，天合光能始终坚持创新驱动发展，截至目前累计申请海内外专利4000余件，有效发明专利拥有量行业领先。企业知识产权创新体系不断完善，已形成电池组件、储能、支架等多个核心领域系统性专利布局，推动引领我国光伏行业技术发展。企业三次荣获“中国专利优秀奖”，两次荣获“江苏省专利金奖”，先后获评“江苏省企业知识产权管理标准化示范先进单位”“国家知识产权示范企业”，入选“中国企业专利500强榜单”。

前沿企业创新捷报频传的背后，是常州实施招学引智战略，奋力攀登人才高地的阶段性硕果。年初，常州确立了全年引才12万的目标，前三季度引进各类人才总数已达10万+，较去年同期+13.93%，当前正以超时序进度的奋发之姿，朝着这一目标迈进。

1  厚才政策深入扩大“朋友圈”

毕业后寻一份能够充分实现社会价值与自我价值，成就一番值得奋斗的事业，是十几年寒窗攻读莘莘学子的最大心愿，也是万亿之城常州未来发展的起跑线。

得人之要，必广其途以储之。近年来，常州以弘扬“龙城英才计划”品牌为顶层设计，政策体系不断提质扩面，逐年加强对创业人才、创新人才、青年人才、民生人才、技能人才等五类人才的政策覆盖，在人才特区、人才金融、人才合作、人才服务、人才荣誉等五大领域持续发力，为全市产业发展提供坚强人才支撑。在扶持模式上，优化资金拨付节点，切实从“后补贴”转向“前激励”，从“锦上添花”转向“雪中送炭”，“一人一策”量身定制扶持方案，力度提档、广度扩面、深度精准的大人才扶持体系全面形成；在支持力度上，舍得以“真金白银”表“真心实意”，不断提高资助额度，全面落实聚才贡献奖1:1配套支撑，推出最高1亿元的顶尖人才特别支持，有针对性地开展“揭榜挂帅”、实施人才专项，探索组建“龙城英才计划”创投基金联合体，为人才创新创业提供最有力支撑。

面向青年人才，常州更加注重基础性保障，实施“青春留常”工程并扩大覆盖面，向本硕博毕业生及在常高校大专毕业生提供“非申即享”的“生活居住双资助”，完善“普惠+专项”的人才服务体系，并进一步推进“龙城青年大学生创业”三年行动计划，大力扶持青年创新创业。数据显示，前三季度常州引进本科及以上学历人才共34329人，较去年同期+17.41%，其中硕博研究生5316人，同比+49.66%，引进高层次人才提升明显。同时，吸引外地人才及本地人才留常均取得了显著成效：前三季度，引进专科及以上学历人才中，市外生源和市外专科及以上学历的高校毕业生同比分别+11.01%和13.74%，回常就业创业的常州生源毕业生更是同比增长了22.56%。

常州自2021年起全面启动“名城名校合作行 创新创业赢未来”的“人才长征”活动以来，足迹遍布大江南北，以积极主动姿态广邀广纳四方英才、寻求合作良机。今年秋季一开学，常州就快马加鞭开启了招学引智、招才进宝活动。9月18日—20日，金坛区委书记陆秋明率相关部门和企业，赴西安、兰州开展推介、招引人才。随团一起走出去的，还有诚意满满的政策“大礼包”。