数说医疗反腐4

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安  文

医院有很多科室，不同科室医生收入不同。如急诊是医疗机构最重要部门之一，也是医院最苦最累的部门，但收费低。一些好的医院为鼓励医生去急诊科，特别在制度方面进行优化，提高急诊科医生的收入，鼓励医生在一线治病救人。某头部三甲医院相关人士表示：“很多人以为我们医院的外科收入高，急诊是亏损部门，但其实急诊部门收入并不低，因为急诊需要非常好的医生，他们的劳动价值必须得到体现。”

一位医生说：医生最大收入来源其实是奖金，奖金是根据科室的收入来分配的，这部分主要体现的是医生的工作量、年资以及业务水平。“具体的奖金分配体系比较复杂，每个医院都不一样，但原则差不多。”

中日友好医院等单位作者2019年发表了《中国公立医院医生薪酬收入的现状与趋势分析》，研究显示，我国主要三级公立医院医生平均实际年收入从2016年的9.57万元增加到2019年的12.22万元。2016～2019年四年间我国主要三级公立医院医生实际年收入虽略有增加但总体变化不大。

选择医生这个行业，对于不少家庭来说，相当于一笔长期投资，一位医生感慨：在上海这样的大城市选择当医生的，很多都是家境还不错的孩子，家里有一定经济实力，可以长期资助。“很多做医生的人是因为理想，或者是父母的理想。如果为了钱，恐怕不一定能达到预期。”