【小路一说之七月感喟】优秀企业和个人皆能自律做到 “事不拖延，言而有信，心不浮躁”

【小路一说之七月感喟】

优秀企业和个人皆能自律做到

“事不拖延，言而有信，心不浮躁”

再拥7月

进入年中，复苏疲弱是当下世界经济的主要特征

再拥7月，又到一年中进入下半年的首月。由于和年初预估的乐观形势存在着很大差异，今年上半年，全球经济依然复苏乏力，国内除了新能源的关联产业还不错，大多数行业都面临着巨大压力和罕有困难。据国家统计局6月30日发布的最新分项数据显示，反映需求不足企业的占比，6月份进一步提高到61%（上个月为58%）。

因此，在此严峻背景下，在这个全年尤其关键、最为要紧的月份里，作为上进的优秀企业和个人，今年这个时刻尤其会好好复盘一下上半年的得与失，然后及时修正补能，迅速重振再行，继续朝着全年的规划目标，或者拼争靠近，或者亮剑超越。

当然，从年中再启程，通常，优秀的企业和个人会更优秀，也有可能部分开始自满起来，从此变得平庸乃至落后；落后的企业和个人依然将持续落后，甚至更落后，但也有可能部分至此及时觉醒起来，奋起直追，直至优秀。

自律者出众，不自律者出局

匆匆岁月，沉沉浮浮。小路感喟，其实在这当中，转换的关键因子，主要还是在于其自身能否自律，尤其在于这么三点自律的地方，有没有坚持做到、品质做好，即：事不拖延，言而有信，心不浮躁。这也是人们普遍公认、优秀者身上的最好自律。

事实也是如此。对照今年国茂30年创业发展所涌现出来的十大影响人物、十大营销领军人物、十家战略合作伙伴、十大优秀供应商等等，他们身上无一不闪耀着“事不拖延，言而有信，心不浮躁”这样优秀的强自律、好品质。

国茂最新企业文化理念体系核心内容

同样，很可喜的是，刚刚于7月1日下午升级发布的国茂最新企业文化理念体系核心内容（使命：传递力量  驱动世界；愿景：世界级传动专家；价值观：以客户为中心、以奋斗者为本、团结协作、务实创新、公平公正、共享成功），也充分显示了国茂的强自律、好品质。可以说，全面以时代眼光和站位世界格局的自律性该核心内容，就很好为后面的国茂高质量发展和全员品质提升，构建了更为厚实和强大的护航、保障平台。

由此，这必将强力提振、引导国茂和全员，从现在起至下一个30年，乃至百年，在“双百目标”的创业奋斗新征程中，能够更深领悟、更准把握国茂二次创业在新发展阶段所升级形成的全新“企业文化理念体系”实质内涵，能够更好更快顺应现代经济社会在新时期纵横数智化转型的发展大趋势。进而，也必将加快促进、激励国茂和全员，能够高标准、有深度地进行能动式自我自律，真正更进一步地积极做到、品质做好“事不拖延，言而有信，心不浮躁”。

今日事今日毕

立即行动

事不拖延

有过这么一句话：要想成事的最好良方是立即行动、品质行动，而一事无成的最大败因就是消极拖延、无底线拖延。观优秀，从来都是“说干就干”“现在就做”“要做做好”；望落后，总是出现“待会再说”“以后再看”“等有条件了再做”。就此，最好的时机、最佳的机会，往往就是在“说干就干”“现在就做”“要做做好”中出现了、抓住了，也往往就是在“待会再说”“以后再看”“等有条件了再做”中错失了、擦肩而过了。所以，要想成功、持续成功，只有立即行动、品质行动，反观落后乃至落败，其最大的特征就是言毕拖延、言而畏动、言过不动。

古语道，一勤天下无难事，一懒世间万事休。愚公尚且还能移山。只要行动起来，精进做事，坚持不懈，就能大概率拥有成功的机会，把不可能变成可能。反之，如果三天打鱼，两天晒网，怨天怨地，拖拉成习，则必定成不了大事，可能的也会变成不可能，煮熟的鸭子也会飞掉。

所以说，立即行动、品质行动，“抓践行”把提升落到实处，“抠细节”把每一件事情做到位，就定能解决好我们企业、个人的大部分问题。

因此，再来看，空想的，皆是问题；做起来，才有希望！尤其是，在当下经济非常疲弱的大背景之下！

言而有信

古人曰：言必信，行必果。诚实守信的企业或者个人，从来不会用言语来欺骗人，也从来不会以敷衍来糊弄人。因为，言语欺骗、敷衍糊弄只能快意一时，而后因失信换来的，却是长久的不信任、吞苦果。所以，与其花心思欺骗、敷衍，倒不如踏踏实实、精益求精地把精力和时间用在如何做好一件事情上去。

很明显，对于优秀的企业、优秀的人，在信守承诺方面，从来都是“一字千金”。也就是说，承诺要做的事，答应别人的事，就一定会竭尽全力做到。因为，他们深知，只有言行合一，才能赢得客户、员工、他人的信赖，企业才有可持续大发展的牢固基础，个人才有实现自身价值乃至梦想的牢固基石。

由此，言而有信、说话算数的优秀企业、优秀者，后面的路总能够越走越宽、越来越亮堂。

当然，不可否认，回到现实世界，诚实守信、一诺千金、忠厚老实、勤勤恳恳，竟然有时成了一股清流，好像跟这个世界有点格格不入一样，而虚情假意、阿谀奉承、世故圆滑、溜须拍马，倒是常常成了所谓的“高情商”，占尽了市场，出尽了风头。这样的一种环境生态，着实可怕，会让有为企业和奋斗的人往往不敢实话实说，更会让他们非常难于脚踏实地地去做事。

所以，被这样的环境生态所包围，作为有为企业和奋斗的人，能够内在坚持做到自身自律，就更加意义不凡和难能可贵了。

对此，不忘初心，着眼长远，我们国茂和全员还是要坚持出污泥而不染，保持优良的做事做人品格；杜绝世俗，回到基本，我们国茂和全员还是要持续升级文化和思想，在新文化理念体系下强塑使命、愿景和价值观，让中华传统美德坚定成为国茂和全员的主流、“高情商”，更要让国茂竭诚成为每个“诚实守信、一诺千金、忠厚老实、勤勤恳恳”的国茂奋斗者都能实现自我价值的肥沃土地。

内心浮躁，急功近利

心不浮躁

在哲学名作《庄子·外篇》中，有这么一个“大马之捶钩者”寓言故事：大司马家有一个锻制带钩的老人，年纪已到80岁了，但做出来的东西，一点都没有误差，质量非常好。大司马就问：“你是特别灵巧？还是有什么门道？”这位锻制带钩的老人就说：“我20岁时就喜好锻制带钩，对于其他外在的事物，我什么也看不见，不是带钩的事情，就不会引起我的专注。锻制带钩，这得用心专一，不能分心，否则锻制出的带钩就不能得以长期使用。”

很显然，大司马家的这位锻制带钩老人，非常淳朴纯粹，做事专注，内心不浮躁，面对外界事物俗念、物欲诱惑，能够做到不为所动，已经达到了一种无为忘我的至高境界。

观现在，但凡落后企业和个人，很多是散漫懒惰、心浮气躁、好大喜功、急功近利。这些落后企业和个人通常不愿意心思沉静，对待事情既不专心，更不会踏踏实实地去做，而且稍受诱惑，便此山望着那山高，非常短视。可以说，如此内心浮躁、急功近利、敷衍了事，急功的是眼前小利，敷衍的是未来大利。

事实上，如果内心浮躁、急功近利，只是为了眼前一点小小的利益，用很短的时间去做一些不靠谱、假大空的事情或者形象工程类项目，倒不如把这些浪费掉的时间，专注用在实实在在、真正提高核心竞争力的靠谱事情或者惠企惠员项目上来，那必将收获不一样的意义和品质。

以此为镜，我们国茂和全员要继续向匠人学习，弘扬工匠精神，内心清静，摒弃浮躁，做事专注，注重提升，这样才能期待未来拥有非常良好的企业发展成就、充分彰显的个人内在价值。

自律的企业发展定盛

自律的人生路越走越宽

总而言之，迈上后30年发展新征程，无论是国茂发展还是全员奋斗，都要好好领悟对标、认真贯彻执行国茂新时期“企业文化理念体系”核心内容，并真正能够高质量地践行以上三大自律：今日事，今日勤，今日毕，切实做到事不拖延；纸上承诺，嘴上宣誓，一字千金，保证做到言而有信；修身养性，坚持提升，匠造精进，真正做到心不浮躁。

如此自律，持之以恒，可以坚信，企业发展定盛，人生道路必宽！