有钱就可这般任性?要把资本的贪婪和疯狂展露得淋漓尽致?
无所求
曾经认为他是勇于探索宇宙密码、具有科技创新精神的情怀商人,如今越来越感觉他是有钱便任性的资本狂人。
因为有钱,得以收购一家公司。立马辞退了公司原来的一、二、三把手,解散了董事会,任命自己为唯一的董事。
火速且粗暴地在一夜之间辞退一半工作人员,孕妇也不能幸免。开涮所有的客户,“你可以一整天骂我,但还是要支付8美元。”
(被辞退的孕期女雇员)
即使引起联合国的关注,联合国人权事务高级专员5日呼吁马斯克,“将保障人权作为推特管理工作的中心”。他依然我行我素。
侥幸留下的员工,也是没有好果子吃。他下令员工要在11月第一周,完成推特订阅软件“蓝V”以及其验证系统等软件更新设计。
战战兢兢的员工,只好实行12小时轮班制,且每周7天都要上班,以期完成新老板交办的任务。这是赤裸裸地推行“997”工作制。
他们被通知,须向马斯克的团队展示工作价值,若无法证明对公司有所贡献,就会遭到解雇。吓得有人就直接睡在公司的地板上。
(睡办公室997)
对此,新老板不屑一顾地说,“我过去在特斯拉工厂里住了整整三年,那曾是我的主要住所。”
这真是大言不惭也。你在自己的公司里住三年,赚的刀拉都是你自己的。员工睡在你的公司里,是被你榨取更多的剩余价值。
据闻,他的前女友,正在学习马克思的著作。感觉这个公司的留存者和被驱者,都要抽空看看马克思的著作,认清他或资本的本质。
据悉,该公司员工已提起集体诉讼,指控这个新老板没按法规提前60天向被解雇员工发送通知。许多员工在无法登录公司系统时才发现自己被解雇,裁员方式“缺乏关怀和体贴”。
代表员工提起诉讼的律师表示,新老板的行为表示,遵守联邦劳工法没有价值;提起诉讼的这份联邦控告,是为确保公司对法律负责,防止公司员工在不知不觉中放弃他们的权利。
有钱便任性的新老板却不以为意,他曾在特斯拉施展过同样手段,没有提前60天通知就宣布裁员,被裁员工也闹上法庭,他没被伤筋动骨。
不过,我们要小心掉进他的陷阱。他大赞中国工人“很聪明又很勤奋”,“不仅会熬夜加班,甚至能工作到凌晨3点,甚至不会离开工厂。”
我们必须对这种反人类、反人性的言论和行为表示异议,对资本的贪婪与血腥表示足够的警惕,对资本狂人的任性表示坚决的否定。