“我有幸享受人才引进优惠政策,贴心的政策让我感到很温暖。”乐阳是溧阳急需紧缺人才,目前在东南大学溧阳研究院工作,于去年5月住进了位于溧阳高新区的白领人才公寓,入住一年多的他对这个“家”十分满意。
据悉,近年来,溧阳市坚持用政策引才、以产业揽才、搭平台聚才,把人才公寓建设作为城市能级提升、产业转型提质的重要载体,以城塑形、按产布局,驱动“产城人”融合发展。
“让优秀人才安心工作、舒心生活一直是市委、市政府不懈推进的一项重要工作。”溧阳市委人才办相关负责人介绍,目前,溧阳全市人才公寓总量达12890余套,累计总面积超过85.9万平方米,提前实现“房等人”;蓝领公寓到2023年底将建成14000余套,动态满足年均新增人才1万名、产业工人2万名的现实需求。
以人才公寓建设为“小切口”,做好引才聚才的“大文章”。除了满足人才拎包入住的需求外,溧阳市还着力解决人才最关注的子女入学难问题。该市新建的南京师范大学溧阳实验小学、南京师范大学溧阳实验幼儿园、溧阳外国语小学泓口校区,让孩子在家门口就能享受到优质教育资源,解决企业发展后顾之忧,为溧阳留住优秀人才。
此外,人才公寓周边还设立邻里中心、锂享广场等场所,满足文化娱乐购物需求,推动其从“人才片区”向“城市社区”转变。相关部门还定期在公寓内组织开办“人才讲坛”,促进人才交流和思想碰撞;配备人才服务专员,为人才提供“保姆式”24小时服务,打造星级人才公寓“统一管理、统一服务”的“中枢神经”。
除了完备的硬件设施,溧阳市还推出了实实在在的人才配套政策,针对企业引进的、签订两年以上劳动合同、符合条件的重点人才,给予为期三年的租房补贴,月补贴标准为500-5000元。
在人才公寓的运营管理上,溧阳市引进市场化机制,确保公寓科学可持续运营。对来溧就业创业的人才,聚力打造“智溧”品牌,组建专业化人才公寓服务管理公司,引入第三方运行机构,以品牌化运行优化片区空间设计、文化氛围和居住体验,为人才提供高品质生活。
栽下梧桐树,引得凤凰来。未来,溧阳市将继续整合各类资源,扎实推进人才政策落实,营造更有利于人才安居乐业的环境,打造人才集聚新高地。(郏燕波 韩一宁)
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