适当限制引导，谨慎挥舞处罚大棒

         身怀六甲的女教师坚守三尺讲台，却因身穿清凉的孕妇装被前来开家长会的家长拍下照片发至网上。一石激起千层浪，网上争议纷纷，现实中女教师也被扣上了“衣着暴露，师风不正，师德败坏”的帽子并被加以全校通报批评，扣除绩效奖励的处罚。

        网上众说纷纭，一为“该女教师意外插队怀孕，校领导颇有微词，甚至责备。”就目前的信息而言，我们尚不能确凿地断定校方故意针对该女教师，且新闻中的女教师身着孕妇装面料轻薄，看上去有点“透”。《中小学教师行为规范》中明确提出，教师必须注重自身仪表，不能穿超短裙，吊带衫等进入校园。女教师身着性感服装进入校园不符合我们对于教师职业的认定，也不利于教师日常的教学活动，对于学生也会产生一定的负面影响。家长出于为孩子考虑的忧患之心，拍照发给校方，本意应该是为了让学校出面做出正确的引导。学校为树立正确的价值观，肃杀一些不正之风，私下对女教师进行谈话，做出正确的指引是应当的。

       着装问题事小，被扣上师德败坏的帽子事大。一名女教师因着装问题被全校通报批评，这将会给她的职业生涯抹上一个难以洗清的污点。本来私下谈话批评就可以改正的问题，却被搬到台面上受人指指点点，这不仅让女教师名誉受损，学校也会给人们留下“没有人性关怀”的刻板印象。这对于女教师和学校都是极为不良的影响。

      教师规范着装是不容质疑的，但也理应考虑到特殊的人群。孕期的女教师穿孕妇装是合情合理的需求，而不该被拿来大做文章。女教师怀孕后还坚守讲台，这种兢兢业业，对学生负责的精神本该值得我们赞扬，而不是揪住一身有点“透”的孕妇装就加以严厉处罚。清凉的孕妇装与“师风不正”不该被画上等号，教师的尊严也需要被维护。适当的限制，指引，规劝，批评有利于促进校风校训的良好发展，但动辄挥舞处罚的大棒则过犹不及，与为了学校更好地发展的初衷背道而驰。