自我成长需有远虑意识

自我成长需有远虑意识

说句实在话，北京的一个小外资的助理，月薪1.8万元，每天的工作就是帮老板约会议、插花、订餐、处理快递等等，以及办办会议、年会啥的。这样一个薪资不菲，但工作负荷、技术含量相对不高的工作，是不少人的梦想，但如果从变化的角度、从成长的角度、从工作的可替代性来说，怀疑自己工作的价值，是一种理智理性，因为人生的自我成长需有远虑意识。

这位网友的担忧不无道理。且不说这样的工作人人可为，没有什么竞争的门槛，只要老板对你产生不信任、产生不顺眼，他人替代你的工作是分分钟的事情，而如果此刻的你没有特殊的才能，你还能分分钟找到这样一份约会议、插花、订餐、处理快递并且月薪1.8万的工作吗？同时，人是一种有惰性的生物，长期在这种过度舒适圈中呆久了，会产生一种温水煮青蛙效应，会消磨自己的信心斗志和毅力，降低自我学习提升的境界和意识，甚至会变得得过且过，不思进取。而随着社会经济形势的变化，随着就业竞争的加剧，随着更多岗位需要技术技能和工匠精神取胜，如果你一味满足于暂时的舒适，只看重暂时的高新，实质给自己带来了严重的隐患，如果没有足够的清醒意识，没有踏实果敢的自我觉醒行动，那么，自己恐怕就真的离“废了”也不远了。

俗话说得好，人无远虑，必有近忧。作为年轻人来说，需要有自我成长的远虑意识，即使是自己有了一个收入不错但成长有限的工作，也不应该沉浸在暂时的舒适中，一味沉溺其中不思进取，要知道时代是发展变化的，社会是不断发展变化的，在已经没有什么铁饭碗的当下，只有以变应变，以本领应变，以学习应变，才能真正实现自己能力的提升，价值的提升，适应性的提升 ，而不是在真正的冬天来临之前，成为一个满足于当下而最终被冻死的“寒号鸟”。