走出舒适圈，躺平变躺赢

走出舒适圈，躺平变躺赢
你愿意接受一份月薪1.8万但无意义的工作吗？近日，有网友在社交平台发帖“月薪1.8万但毫无意义的工作”，文中写道：“坐标北京，小外资的助理，月薪1.8万元。每天的工作就是帮老板约会议、插花、订餐、处理快递等等，相对有含量的工作就是办办会议、年会啥的。说实话，工资还不错，但是每天都在怀疑自己工作的价值，感觉长期下去快‘废’了。”评论区有人表示理解，有人表示羡慕，称其“凡尔赛”。面对始料未及的高关注度，发帖人随后将标题改为“工资不错但成长有限的工作你会选择躺平吗？”
事实上这份看似钱多事少离家近的“完美”工作，其实暗暗埋着一个很难看见的坑：年轻时只看重薪水，选择轻松容易好上手的“伪工作”，可能会迎来中年贬值、毫无职场竞争力的未来。就如同那位网友在帖子中写到“很怕30岁之后就被取代了”，这无疑是“舒适圈”最大的弊端，沉溺于此，无法向前。
其实，网友的担忧并不是没有道理。简单的工作却带来看似超过工作价值的薪酬，这确实让人感到不安，害怕自己可能会变成可有可无的那一个，害怕自己哪一天就突然没了工作，没了生活来源。特别是疫情当下，各行各业都有一定程度上的困难，这个时候员工的效率，可以给企业带来的价值就成为其存在价值的评判标准。由此看来，看似“凡尔赛”的帖子也饱含一丝无奈。
既然如此，我们唯有走出舒适圈，才能变躺平为躺赢。就如同评论区有网友说到，工作并不是人生的全部，也不可能是人生的全部。既然我们无法改变工作现状这个大环境，那我们为什么不从改变自己做起呢？工作之余，旅游，社交，学习一门手艺，何尝不是一个提升自己的好机会？换句话来说，万一哪一天自己的职位被别人取代了，有一门手艺总该是能养活自己。也许我们不能左右不够明朗的就业形势，但我们可以努力跳出一些浪费人才的舒适圈，去寻找让自己更有价值的工作，去增强自己的核心竞争力，去让自己变成不可取代的那一个。
愿我们，都能戒掉虚妄的安全感，走出舒适区，不害怕试错，折腾出最适合自己的道路，变躺平为躺赢。