人才对待之路漫漫

近日，一毕业生因石家庄市政府人才补贴排除“非全”研究生，将其告上法庭。非全日制研究生在就业、落户及人才待遇等方面被区别对待的事件背后，究竟是学历歧视还是保证全日制研究生的公平，网上众说纷纭。

  既然都是人才，区别对待现象就不应该存在。一些支持区别对待的网友表示非全日制研究生含量水，是花钱“买”学历。这类话中提到的其实是在职研究生中存在的乱象。而2016年研究生招生制度改革后，非全研究生与全日制研究生是在统一划线下用同一张考卷，受同样标准培养，毕业要求也是一样的，完全不存在所谓的水学历的可能，都是一样的人才。不过这类话的存在正暴露了一些人对非全研究生的误解。研究生招生制度已经改革，有些人对非全研究生的认识却还没有转变，这正是“非全”研究生被区别对待现象的不可忽视的原因。

各地人才政策应响应国家号召，平等对待每一位人才。非全日制研究生一路走来，面对着就业歧视、落户难等等问题。在教育部等部门的密切关注下，以及他们自己不断地争取应有权益过程中，政策在不断完善。各地应紧跟国家政策，清楚认识到“非全”研究生也是不可缺少的人才。虽然目前国家对各地的人才政策无统一规定和要求，但是这不能是各地放任区别对待的理由。不断探索优化人才政策的可能，人才队伍才能获得更好的壮大，城市发展才能更好。

  面对区别对待，非全日制研究生除了维权还要不断地展示自己的能力。目前已有多地将非全日制研究生纳入政策惠及范围内。面对这样的机会，非全日制研究生应该好好抓住，在自己的岗位上发光发热。让更多人意识到“非全”人才的重要性，打破偏见，为平等对待人才之路的建设添把力。