国家政策对大学生就业起主要作用

隔壁村的阿杜，大学毕业一年没有找到工作，经亲戚介绍到某单位当临时工。一位化工学院的三本大学生在后勤干活，心情未免失落。
但农村的父母不知道，以为进了好单位，儿子的前程无量，非常的开心。阿杜为了不让父母失望，空下来就看书，希望考一个技术工，留在单位上班。
一年后，他没有考上技术工，单位用人越来越严格，没有证，临时工也不用，他被清退了。那些日子他吃不下饭，睡不着觉，单位后勤工都是初中生，不需要多少文化知识就能干，他们在单位工作了几十年，甚至编制。大学生干一二年就得为工作烦恼，要求越来越高，他想不通。一位活跃的青年开始变得沉默寡言，好像一下子呆了。
原单位的师傅介绍他去另一家单位应聘，这次是一家大型知名化工企业，招收合同工，他非常的高兴，去了才知道，在车间当分料工。因为长的一表人才，身体又棒，他面试通过了。不过招聘书上有一条，合同3年，在任用期内未能考到技术资格证，将被清退。一位在车间当运输工，不需要多少文化，也要考技术证！对大学生就业和稳定产生了很大的影响。那么原来单位的后勤工，和现在车间的分料工，这些初中文化的老职工都没有技术证，为什么不加以清退！是年代不同，那时的要求不高吗？还是因为这两家单位好吗？想进来的人多么，提高了门槛？大学生安排不了？尽管阿杜气愤还是按单位要求去考，不知什么原因，结果3年考了3次，他还是没考上，又一次被清退，他只得回了家。
如今在镇上厂里找了一份工作，30多岁了，还没有找对象。有人帮他介绍，他说:“我没有一份长久保障的工作，怎么去成家？”
像他这种情况，大学生十之六七，我感觉青年是祖国的未来，要给他们稳定的信心，希望和努力的机会。作为一个正式的用人单位，需要技术的工种，要求他们考技术证无可厚非。考不到技术证让他们当后勤工、分料工，他们也心服。剥夺他们工作的权利，让他们流入社会，在私营私业，许多保障还不完善、专业不对口的情况下，他们哪有什么美好的人生？他们不结婚是形势所迫，也是对生活的抗议，我们应该多关心他们，国家的政策对大学生就业起主要作用！