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觅渡新语 | 常州再发英雄帖:遇见美好 共创未来

常小觅 最后编辑于 2022-02-24 08:08:08
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常州再发英雄帖:遇见美好 共创未来


2022年2月22日,陈金虎在市“两会”政协开幕式上发表重要讲话,表示:要坚定不移聚人才,引育更多“科学家”“企业家”“工程师”等“高精尖缺”人才,全力打造全国青年创新创业最向往城市,让天下英才在常州绽放芳华、追逐梦想,遇见和创造更加美好的未来。


2022年2月23日,盛蕾在市“两会”人大开幕式上作政府工作报告,强调2022年常州要集聚创新人才,大力引育战略科学家、科技领军人才和创新团队、卓越工程师,引进各类人才11万人左右、高水平创新创业团队30个以上,实现常驻院士零的突破。


常州在人才工作方面可谓全面发力。


“天下名士有部落,东南无与常匹俦。”


常州自古人杰地灵,人文荟萃,历史上以“科名之盛”著称。自宋以后,常州府一共出了2057位进士,23位状元。明清两代500多年间,每6个进士中,就有一个是常州人。


常州状元榜.jpg

图片来源见水印


如今,常州更是全国有名的“院士之家”,共培养出两院院士65名,在全国地级市排名中稳居前十强。


常州籍院士名录.jpeg

图片来源见水印


在千载读书地搞发展,“人才”就是一张天然的闪光名片。


随着新冠疫情在海外持续肆虐,大量的海外留学生开始回国找工作,甚至许多海外本土的科技人才也被中国更多的发展机会和更安全的工作环境所吸引。


人才涌入在即,常州抛出了有力的橄榄枝——


资金方面,设立400亿元政府科创资金,要带动各类社会资本形成2000亿元创新投入。人才资金支出比例之高,足见常州求贤若渴。


安居方面,常州要在高校、科研机构、高新区等人才集聚区规划新建改建人才公寓173万套(间)。


此心安处是吾乡,来了就是自家人。拎包就住,事业、安居、落户,都是全方位安排,看的出来,常州是一个有大情怀、人情味的城市。


常州实施“532”发展战略,需要一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍;推进“两湖”创新区建设,打造青年之城、未来之城,也需要勇于创新创造、充满活力的青年人才。市委书记陈金虎在不同场合多次指出,“可以说,我们比任何时候都需要人才、渴求人才,也比以往任何时候都更有条件成就人才、成就事业。”


海纳百川,求贤若渴。两句“任何时候”,足见市领导对人才的迫切与珍惜,下面,我们从两个方面来做个观察。


01

政策给力


天下英才汇龙城,创新创业在常州。


近年来,常州大力实施“龙城英才计划”和杰出创新人才“云计划”,面向重点产业领域引进和培育高层次创新创业人才,并从人才引进、培养、载体建设、服务等方面推出各项举措。五年累计引进2000多名领军型人才,培育国家级人才21人。


2021年9月1日,宏微科技登陆上交所科创板。该公司的上市,让大家看到了一个励志科学家在常州成功创业的故事。像宏微科技这样,由引进人才创新创业,在常州这片沃土获得快速发展的企业,还有很多很多……


宏微科技上市.jpg

宏微科技上市


2021年,常州的人才政策更是全面开花、层出不穷。其中的《高层次人才薪酬奖励实施细则》在江苏省率先做到不分产业类别,不设企业主体限制,全覆盖享受。


高层次人才是创新发展的硬核力量。最新的《政府工作报告》中还提出,2022年常州要实施新一轮民营企业家队伍建设“百千万工程”,加强优秀企业家后备力量培养。深入推进国家产教融合试点,深化产业工人队伍建设改革,培育更多“龙城工匠”。


02

留才有爱


引才固然重要,留才更不容忽视。一要有产业吸引人才、留住人才,二要让人才有归属感,保有干事创业的激情。


先说产业留人。常州的产业主赛道拥有扎实基础,握有先发优势,多年来始终坚持制造立市,心无旁骛坚守实业,积累了厚实家底。提升能级既是当今城市比拼的必然要素,也是常州在长三角区域脱颖而出、争取发展新优势的重要基础。


2022年正月初七的全市产业发展大会,发布《关于促进产业高质量发展的实施意见》,对发展重点和目标提出了具体要求:着力培育高端装备、新能源汽车及汽车核心零部件、新能源、新材料等地标产业,壮大集成电路、机器人、生物医药等高成长性产业链,超前布局人工智能、细胞治疗、超材料等未来产业。


有了新的布局和新兴产业的承载,人才才能招得来、留得下。对此,常州正在加快构建现代产业体系和产业科技创新体系。


再说人才归属。上个月,常州召开市委人才工作会议,其中提出,一要全面深化人才发展体制机制改革,包容“十年不鸣”、静待“一鸣惊人”,让各类人才创新创业创造活力充分迸发。二要全面打造更具吸引力的人才服务,让人才在常顺心工作、安心发展、舒心生活,形成“‘常’爱人才、‘州’到服务”的生动景象,让各类人才创新无惧、创业无忧、创造无憾。


市委人才工作会议.jpeg


筑巢引凤,贴心服务,可以说,眼下拴心留人的“磁力场”正在常州形成。


具体政策细致到什么程度?


常州市委两办一号文件出台《关于支持企业家创新创业,服务民营经济高质量发展的若干措施》,从十个方面,列出三十条具体措施,全方位回应了企业家关心关注的难点痛点堵点问题。


文件明确要求,给予企业家工作生活便利。对获得市级以上荣誉的优秀企业家,授予荣誉称号,并由市委市政府颁发“常商服务卡”。持卡人所在的企业在市内各级行政办事窗口享受“一站式”服务,快速便捷办理相关业务;持卡人在常州机场、常州火车站预约享受便捷服务;在全市指定旅游景点享受预约服务……


城市的竞争归根结底是人才的竞争。广开进贤路、广聚天下才,一幅“同生共荣、相互成就”的生动画卷正在常州这片热土徐徐展开。


文章来源:觅渡新语

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3条评论

  • 人才是一个城市最重要的资源,必须重视起来
    2022-02-23 17:01:52 0回复
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  • 文笔塔下名人辈出!
    2022-02-23 15:24:24 0回复
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  • 筑巢引凤
    2022-02-23 15:21:18 0回复
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