【奋斗正青春 】筑梦青春，出彩传承

【奋斗正青春 青春献给党】

筑梦青春，出彩传承

一点强豆

睿智于造，激情有慧，智造之都的常州，在奋进中谱写着壮丽的诗篇，发展蓝图如诗如画，分明能让人感受到一股青春的力量，在超越，在努力，在向前……

岁月如流，韶光似箭，发展需要传承，民企的传承，是一个至关重要的话题。需要新生代担当起承前启后的使命，更需要新生代肩负起继往开来的责任。随着第一代民营企业家年岁渐老，新生代青年企业家已成长为一支担当时代重任和改革创新的生力军，他们是新时代推进新旧动能转换的重要支撑，更是新发展理念的有力执行者。民营企业的传承接力，关乎着我市经济社会高质量发展的后劲和潜力。

对于民企而言，传承不仅是家庭生活和企业经营中的角色转换，更是一个时代发展的要求，对企业的永续发展、百年基业有着重要意义。我们能感受到，老一辈企业家对创下的产业，有着很深的情怀，他们开创了事业，倾注了热血。但年岁不饶人，很多老一辈企业家已到了暮年阶段，精神和精力越来越赶不上快速发展的时代步伐。比如互联网和信息科技的应用，智能化和先进管理模式的引入等等，新生代更容易接受和掌握。如果企业发展求稳不变，维持成本将会越来越高，反而会错失调整机遇。青年一代的优势在于，他们生于数字时代，拥有更强的科技能力和数字化能力，接受世界前沿理念的能力更强。当前，在高质量发展要求下，企业发展正处于动能转换、技术改造、产业升级的关键时期。因此，传承，不只是一个企业掌门人更替的事，更与企业再次创业、接力创新、应对挑战和高质量持续发展，有着密不可分的关系。如果说第一代企业家创业更多靠的是勇气，那么，新生代企业家的传承更多的需要智慧。

民企要在当今激烈的市场竞争中持续胜出，需要企业掌门人具备现代市场意识，但如果跳不出传统观念思维定势的束缚，将是一个影响企业全局性发展的大问题。年轻一代人的思路往往是跳跃性的，思维超越了老一代，也更有梦想，也更敢想。很多新生代企业家是带着创新理念，想要去开创属于自己的时代。他们经过多年的历练，浸润了老一辈企业家的精神品质，带着一种精神在传承，给企业注入的是新的经营理念和商业模式，大有“青出于蓝而胜于蓝”的胆气和豪情。

传承，不只是子承父业，达到财富的转移，更是企业控制权、经营权的交接，从而达到事业的接力，是和权利、责任、义务紧密相联的。真正的传承是事业的传承，是一种对资产发展增值的传承，是一种对企业文化创新的传承。传承是否能接力，关乎企业的兴盛与衰落。

新生代企业家首先要塑造品格，提升能力。深度了解企业，从业务上展现自己出色的才能，体现独特的人格魅力和决断智慧。增强思辨能力，树立正确的财富观、人生观和世界观。

其次要务实历练，担当责任，摒弃优越感，自我调节、自我升华、自我提高。形成根植于内心的修养，养成不用提醒的自觉，发自为他人着想的善良，在不断探索中形成企业管理的思想体系，展现新生代企业家开阔的视野和胸襟。

同时，要崇尚优良家风，提升价值理念，新生代企业家要把修身齐家的优秀传统与传承事业结合起来，历练成熟大气的企业家精神，强化家国情怀的价值体现，让家业永续、家风传承。做一个自强自信，激流勇进，有志向有抱负有担当有境界的时代新人，无愧于新时代的传承者，新思想的践行者。

正所谓“前辈荣光辉日月，后生精进续春秋”。回眸过去，我们看到老一辈企业家的视野和胸怀；展望未来，我们畅想新一代企业家创新事业的美好与前景。今年，是“十四五”的开局之年，可以说，也是中国社会、中国制造业高质量发展的转型之年，发展不等人，我们在与时间赛跑，更要用奋斗来作答。筑梦青春，出彩传承，豪情满怀再出发，智造之都——常州的新生代企业家一定能在新时代的浪潮中，创造更加辉煌的创新奇迹。