近期,国内一家著名互联网公司一名女员工实名举报自己被领导带去见客户并被被灌酒猥亵,引起网上轰动。造成职场侵害发生的主要原因是当事领导品行恶劣,次要原因就是规章制度、企业文化的不完善和企业高层的包庇纵容。同时,过度的酒桌文化本质上是强者对弱者的霸凌,而部分群体和企业却对霸凌却视而不见。