【常言道】“天之骄子”屈尊车间有何不可？

“天之骄子”屈尊车间有何不可？

雨蒙

近日，河南一家卷烟厂的招聘录用人员公示让网友大跌眼镜。中国人民大学、武汉大学等的毕业生纷纷到卷烟厂当一线操作工。虽然有声音认为这是“大材小用”、 “学历浪费”，但在笔者看来，在就业压力之下，“天之骄子”屈尊车间也是适应就业需要的“务实之举”。

从人才需求的角度来说，一线操作工并不以一定就只能是学历较低的工人，一些高层次的人才进入到最底层的岗位，如果能充分发挥聪明才智，带动基层岗位的技能创新，也大有“施才”的空间。另外，名校毕业生虽然有着良好的学习能力，但是工作能力的证明还是应该交给职场，由职场需求来判定。在市场经济的条件下，人才本身就是由需求来决定的。既然有需求，在职业选择上，就不能禁锢太死或者苛求太多。

从教育本身的意义来说，学校的教育教学生的是如何思考，如何去更好地发现和实现自身的价值，从来不会去限定在哪个行业，哪种职业。本身因为社会分工不同，职业就无贵贱之分。在一线岗位上，如果能够学会思考，学以致用，也大有可作为的空间，同样能实现自身的价值。

另外，从年轻人职业选择来说，仰望星空更要脚踏实地。在职业选择上，现在的年轻人往往不一定追求“高大上”，工作环境、交通、职业空间、各类福利等等都是考虑的范围。在此背景下，全社会应该充分尊重发挥人才主体作用，形成一种职业评价更宽松的舆论氛围，让年轻人有勇气、有动力去选择一些看上去并不“高大上”的工作，而不是一味的去追求所谓的“光鲜”和“高大上”。

一些高层次人才愿意在最一线的工作岗位接受挑战，沉下心去磨练意志，对于国家、企业来说，也不失为储备人才的一项措施，而这些经过底层历练的人才也更助于人才体系、人才梯队建设。从这几个角度来讲，“天之骄子”屈尊车间有何不可？