常言道 2021年7月20日-2021年7月24日新话题

每一个岗位的劳动者都值得尊重
中国人民大学、武汉大学、郑州大学的毕业生到卷烟厂当一线操作工，有人认为，名校毕业去“卷香烟”是“大材小用”，之所以产生这样的反响，是因为在一般人心中，读了书，尤其是进入名校读了书，就应该有一个白领岗位，有一个干部身份，到基层一线，就是掉了身价。其实，这样的观念应该转变，在人生选择多元，在人生价值多元的当下，每一个岗位的劳动者都值得尊重。
名校毕业生到卷烟厂当一线操作工，这固然是因为卷烟厂待遇不错，工资高，工作性质稳定，加上烟草行业相当于是铁饭碗，员工基本不用担心失业，从人才培养的角度看，这也是企业的常规套路，不值得大惊小怪。名校毕业生投身基层和生产一线，不是人才错配，而是为当人生赢家打好基础。作为大学生来说，暂时在一线工作，一段时间后，还可以通过竞争招聘，进入到企业的管理岗位，成为真正的白领人士。
更何况在当今求职市场竞争激烈的情况下，选择自己喜欢、岗位好、薪水高的工作，这当然是一种理想化的状态。但在无法实现就业对口的背景下，放低眼光放宽心，先就业再择业，凭借自己的劳动养活自己，通过在基层工作，在实践中不断提高自身的素质和能力，从而再慢慢寻找自己认为适合的工作，这样的选择路径更理性、更可贵，也比一些不工作、只啃老、或者眼高手低慢就业的行为更值得令人尊重。
从另外一个角度来看，千里之行，始于足下。幸福都是奋斗出来的。选择到一线工作，到基层锻炼磨炼自己，可以让自己尽快的甩掉书生气，更可以从劳动中汲取智慧，积累更多工作实践经验，只要找到自己合适的就业位置，只要坚持奋斗努力，运用好自己的所学知识与实际结合，即使是流水线上，也会有所发现有所创造，通过小发明小改革，实现自身价值，为企业创造财富和效益，自己的前景也一定会越来越美好。

名校人才“降维”求职是屈尊吗？
龙城筱和

近期，河南某家卷烟厂的招聘录用人员名单中，赫然出现中国人民大学、武汉大学、郑州大学等985、211等名校毕业生，令网友大跌眼镜，连呼“看不懂”。为何往日的“天之骄子”竟愿意做操作工？又为何一波掀起千层浪？
众所周知，近二十年来，由于连年扩招，高校毕业生人数逐年呈递增趋势，而社会相应的岗位有限，于是产生了上述“怪”现象。网络上有个相应的流行语，叫“降维打击”，指高级玩家利用层级优势去打击低级玩家，应用在求职上就是高学历者去从事中低学历即可胜任的工作，如博士去应聘中小学教师、名校硕士去从事一线操作工等。在大众观念中，人才“降维”求职即是屈尊“下嫁”，对于教育资源是无形的浪费。然而，如果换一个角度考量，可能会得出不同的结论。
诚然，名校毕业生有知识素养、专业能力等方面的优势，但唯独缺少了社会实践经验和基层工作经验，所谓“知易而行难”。譬如工科学生需要下车间，亲自去实践，才能不停留于课堂里的纸上谈兵，在“干”中“学”，实践出真知。而文科学生虽然“腹有诗书气自华”，但除了极少部分走专业精英路线、攀登科研高峰外，如果能把高等教育所赐予的知识涵养、审美能力、人格魅力在中小学教育中大加施展，在基础教育的沃土中培育未来的社会精英，这又何尝不是一种职业幸福呢？近年来政府提倡大学生做“村官”，也是力图引导这些“天之骄子”扎根基层，体会民生疾苦，提高解决社会问题的实践能力。即使如新闻中所言，从事三年卷烟厂操作工，亦是为其今后的提拔和飞跃奠定坚实的基础。不积跬步，无以致千里。职场不需要眼高手低的高分低能儿，而是需要能上能下、嚼得菜根、做得大事的复合型人才。
从这个角度看，名校人才“降维”求职不但不是“屈尊”，反而是当下谋求个人长远发展、促进社会多元化发展的一条捷径。

“天之骄子”屈尊车间有何不可？
雨蒙
近日，河南一家卷烟厂的招聘录用人员公示让网友大跌眼镜。中国人民大学、武汉大学等的毕业生纷纷到卷烟厂当一线操作工。虽然有声音认为这是“大材小用”、 “学历浪费”，但在笔者看来，在就业压力之下，“天之骄子”屈尊车间也是适应就业需要的“务实之举”。
从人才需求的角度来说，一线操作工并不以一定就只能是学历较低的工人，一些高层次的人才进入到最底层的岗位，如果能充分发挥聪明才智，带动基层岗位的技能创新，也大有“施才”的空间。另外，名校毕业生虽然有着良好的学习能力，但是工作能力的证明还是应该交给职场，由职场需求来判定。在市场经济的条件下，人才本身就是由需求来决定的。既然有需求，在职业选择上，就不能禁锢太死或者苛求太多。
从教育本身的意义来说，学校的教育教学生的是如何思考，如何去更好地发现和实现自身的价值，从来不会去限定在哪个行业，哪种职业。本身因为社会分工不同，职业就无贵贱之分。在一线岗位上，如果能够学会思考，学以致用，也大有可作为的空间，同样能实现自身的价值。
另外，从年轻人职业选择来说，仰望星空更要脚踏实地。在职业选择上，现在的年轻人往往不一定追求“高大上”，工作环境、交通、职业空间、各类福利等等都是考虑的范围。在此背景下，全社会应该充分尊重发挥人才主体作用，形成一种职业评价更宽松的舆论氛围，让年轻人有勇气、有动力去选择一些看上去并不“高大上”的工作，而不是一味的去追求所谓的“光鲜”和“高大上”。
一些高层次人才愿意在最一线的工作岗位接受挑战，沉下心去磨练意志，对于国家、企业来说，也不失为储备人才的一项措施，而这些经过底层历练的人才也更助于人才体系、人才梯队建设。从这几个角度来讲，“天之骄子”屈尊车间有何不可？

破除传统束缚 成就自我人生
就业是人生的大事。在许多人眼里，名校毕业生是天之骄子，有一份光鲜亮丽的工作，才与身份相般配。俗话说“水往低处流，人往高处走”。许多名校毕业生在就业时，往往把公务员、事业单位及大型国企成为首选。据报道，2019年，北大毕业生到党政机关和事业单位的达49.29%，到国企的27.15%，即近四分之三的毕业生进入了体制。可近日网上曝出，中国人民大学、武汉大学、郑州大学等国内985高校毕业生应聘到河南某卷烟厂一线岗位当操作工。有人认为，名校大学生到工厂一线岗位当操作工是“大材小用”，是人才浪费。笔者认为，名校毕业生到工厂当操作工，是破除传统思想束缚，在就业新形势下的务实之举。
随着教育制度的改革，我国高校毕业生每年呈攀升趋势。2021年，我国高校毕业生突破900万人，同比增加35万人。面对严峻的就业形势，高校毕业生更新就业观念，不再是非机关事业单位不去，非大城市不留，街道办、中小学、工厂一线都成了名校毕业生施展才干的舞台。卷烟厂一线岗位虽然技术要求不高，工作单调而枯燥，但工作稳定，没有“996”“007”，待遇也不错，在大学生就业压力大的情况下，大学生选择卷烟厂一线工作，是明智之举。人生从来没有固定模式，无论从事什么工作，只要适合自己的就是最好的，天高任鸟飞，没有束缚方能成就自己人生。
万丈高楼平地起，基础牢固方能建成高楼大厦，基层条件差，工作辛苦，却为人成长提供了磨炼意志，增长才干，积累经验的重要机会。俗话说“百炼成钢”，人也必须经过“锤炼”方能成才。数学家华罗庚开始也是一名中学教师；国家领导人习近平主席，李克强总理也曾在农村当过知青。到基层工作,并不意味一辈子只能在基层。基层是人生发展的一个起点，路在自己脚下，成就人生靠自己奋斗。

产业结构升级与教育体系调整迫在眉睫

名校毕业大学生到工厂一线当操作工，首先反应出随着中国经济增速放缓，高技术岗位稀缺性也随之增大。大学生和市场需求之间存在的结构性矛盾逐步加深。大学扩招造就了总量庞大的大学生人群。据《经济学人》杂志公布的数据显示：今年夏天，国内大学生毕业数量达到了创纪录的830万，比香港的总人数还多。遗憾的是，中国是典型的制造国，产业结构消化不了这么多高教育人才，于是出现了技工荒与大学生就业难并存的矛盾局面：一方面大量工厂劳工短缺；另一方面大学生遭遇严重的就业难题。

在整体就业环境不理想的时候，一些大学生能够认清现实，走务实路线找到自己愿意做的工作，是非常值得鼓励的。三百六十行，行行出状元。从个人角度而言，不管从事什么工作，只要脚踏实地，都能让自己的人生更加接近成功。

从国家的层面而言，让高校毕业生从事低技术劳动，却是一种资源浪费。根据2018年《教育经费执行情况公告》的数据，国家每培养一个大学生需要花费近2万元。这些大学生毕业后，没能进入相关领域施展所学本领，促进社会更好的发展，对国家是一笔重大损失。

除此之外，高素质人才进入低技术需求岗位，会让许多普通技工被大学生挤出原有的岗位，形成一种“挤出效应”。随着“挤出效应”一层一层的传导下去，最底层的劳动人民将很难找到合适的工作，这样势必对社会稳定造成恶劣的影响。

综上所述，大学生去工厂做一线工人，从个人角度而言值得尊重与肯定，从国家角度而言则是一面警钟，显示了国家产业的升级需求的迫在眉睫。中国的教育体制也需要进行改革，建议对标同属制造业为主的德国，根据现有产业结构进行调整，帮助毕业生们更容易找到对口的工作。

没有安逸的明天，只有拼搏的未来
文/老虎不哭

日前，“河南中烟”一则公示引发全网全民关注，公示主要内容为该公司2021年度大学生招聘拟录用人员情况。网友关注的焦点在于《公示》名单中拟录用人员的毕业学校和录用岗位“一线生产操作岗位”之间的强烈反差。因为拟录用人员的毕业学校里，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校……
真是内卷“卷”到卷烟厂了！据媒体采访报道，卷烟厂的一线生产操作主要包含“制丝”和“卷包”两个内容，都由操作工来做，因为国内各大卷烟厂的质量管控都很严格，因此对操作工的素质要求还是比较高的。据统计发现，上述被拟录用的135人中，除了大量名校本科生，更有硕士研究生学历41人，约占30.37%。而根据知情人员透露，一线生产操作岗位应聘人员一经录用，须在车间一线生产操作岗位工作3年以上，不满3年的，不得调任管理岗位。在千军万马过独木桥的高考录取时刻，这又进一步引起网上线下更多的热议。
一方面是十多年寒窗苦读还万里挑一才进985、211，一方面是只是个至少枯坐三年的一线卷烟工人。这一方面反映了近年来的日益严峻的就业形势和社会竞争压力，另一方面也折射了当下越来越现实的人生观、价值观——没有多少技术含量的卷烟操作，但有的是安稳和高福利，正如越来越多的名校高材生纷纷涌入“公考”大潮一样——安逸、巴适、躺赢……成了当今大多数人的追求。对个人来说，上个名牌大学、找个工作高薪、平时生活低压，似乎无可厚非，然而，这对一个社会、一个国家、一个民族来说，并非一件好事！
邓颖超曾寄语青年：“希望你们不是贪图安逸、坐享其成的一代，而是艰苦创业、造福人类的一代；不是因循守旧、墨守成规的一代，而是勇于创新、开拓前进的一代；不是满足现状、不思进取的一代，而是向往明天、创造未来的一代。”确实，贪图安逸便是拒绝吃苦，拒绝进步，拒绝改变，就是不思进取、原地踏步，倘若一个国家、一个民族都沉溺于安逸，则离覆亡的危机就不远了。古往今来，贪图安逸、追求享乐的惨痛教训并不少见：庄宗李存瑁艰辛建立后唐政权后，开始穷奢极欲的生活，很快国灭人亡。当年威震天下的大清铁骑，因为安逸，成天提笼架鸟、无所事事，很快成了跨不上马打不了仗还贪生怕死的八旗纨绔，GDP排名全球第一的晚清，面对列强的侵凌却毫无还手之力，而反观那时的西方列强，数百年来的殖民战争不断磨炼着他们的军队，使他们一跃成为世界的军事强国。由此可见，磨炼可以自强，而安逸只能自取灭亡。正所谓“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。”
回首党的红色百年，就是艰苦奋斗的百年，就是勇于拼搏的百年。没有这艰辛、这初心，也就不可能有我们现在的伟大成就、辉煌中国！我们在对比刘后主“此间乐，不思蜀”与其父“青梅煮酒论英雄”之后总会唏嘘良久。对照我党百年艰辛发展历程，再看看如今众多的“啃老族”、“低头族”——贪图享乐、沉沦安逸已成为我们国家真正强大的隐患，甚至可能断送整个民族的未来！

卷烟厂浪费人才 少数人别有用心

小时候，每个人都有自己的梦想，长大了要当老师、医生、科学家、航天员、解放军等等，可没有人说要去当工人、农民。这符合“人往高处走、水往低处流”的传统思想和“学好本领，报效祖国”的全新理念。可是我们看到的是“中国人民大学、武汉大学、郑州大学的毕业生纷纷到卷烟厂当一线操作工。”的反常现象。我坚决反对，并请有关部门查处。

一、浪费人材。卷烟厂一线操作工需要大学毕业生吗？正常人都会认为完全没有必要，顶多招个技校生、中专生。上了16年学，学了一技之长后居然去卷烟厂当操作工，这不是大材小用难道是量材录用？

二、伤害青年。 卷烟厂为何能招到大学毕业生当操作工，是因为它有钱。有钱能使鬼推磨在这儿得到了充分体现。高工资、高福利、高奖金把一个有远大理想、奋发有为的青年变成往钱眼里钻、自私自利的庸人。把人们正确的“三观”重新拉回“拿手术刀不如拿杀猪刀”“造原子弹不如卖茶叶蛋”“院士不如道士”等一切向钱看的充满铜臭味的年代，人类美好善良的心灵会受到污染和伤害。

三、有钱任性。吸烟有害健康，可是卷烟厂从来不愁销路，它是政府财政大户，是国家的摇钱树。它对人民健康有罪，但对国家建设有功。谁也不仅不会、也不愿得罪它，反而会吹捧它、器重它。所以他的招工虽然违背常理、违反规定，也没有人会去动他半根毫毛。天马行空，独来独往。

四、居心不良。卷烟厂招大学毕业生当操作工，表面上是你情我愿，无可厚非。透过现象看本质，卷烟厂利用金钱囤积、闲置大量人材，客观上剥夺他们去适合自己专长的岗位上发光发热、报效祖国和人民的权利。美国人别有用心利用高薪挽留中国留学生、科学家背叛祖国和人民，为美国卖命。这两者不能说是如出一辙，但也是异曲同工，居心不良。

有道是，天若有情天亦老，人间正道是沧桑。面对这个充满铜臭味的社会，我们应该坚守初心，砥砺前行。让人性中善良美好的一面展现充分，压倒劣行。只有这样，人人自律，社会才会越变越好，风气才会越来越纯。人生航船，最终完好无损。人类本性，最终返璞归真。

天然的垄断高收益行业，谁都想去，类似的行业职业还有多少？

从一线做起。

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